員工維權(quán)

• 單位拖欠工資職工不想干了怎么辦？發(fā)布時(shí)間：2013-12-31 11:43     點(diǎn)擊次數(shù)：10942
  12月25日，在蓉打工的董建興向本報(bào)反映稱，單位已兩個(gè)月沒發(fā)工資，他不想干了，但勞動(dòng)合同還沒到期，請(qǐng)問應(yīng)該怎么辦？... [查看全文]
• 職工沒有勞動(dòng)合同用證據(jù)鏈也可證明勞動(dòng)關(guān)系發(fā)布時(shí)間：2013-12-30 15:08     點(diǎn)擊次數(shù)：1436
  我是2012年3月到宏衛(wèi)新商貿(mào)公司工作的。今年6月，我的崗位被老板的親戚頂替了，公司說我上班時(shí)串崗，影響他人工作，與我解除了勞動(dòng)關(guān)系。... [查看全文]
• 老職工病逝在崗位上華藝公司坐視不理為哪般發(fā)布時(shí)間：2013-12-30 15:08     點(diǎn)擊次數(shù)：1574
  擅長美術(shù)設(shè)計(jì)的劉萬金，在2005年，即他58歲時(shí)結(jié)緣中國華藝家居公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），一干就是7年，直到今年12月6日病倒在公司，經(jīng)醫(yī)治無效而離世。... [查看全文]
• 辭退潛在職業(yè)病人法院判單位違法發(fā)布時(shí)間：2013-12-27 11:39     點(diǎn)擊次數(shù)：1794
  重慶晚報(bào)訊 參加公司組織的體檢被查出是潛在職業(yè)病患者，原本已入職的員工劉明被公司辭退。劉明不服，將公司告上法庭。昨日，江津區(qū)法院發(fā)布消息稱，該院認(rèn)定公司辭退劉明違法，判決公司繼續(xù)履行合同，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付劉明至其確診是否患職業(yè)病之日。... [查看全文]
• 因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系提供材料超期人社部門應(yīng)否受理工傷認(rèn)定發(fā)布時(shí)間：2013-12-26 11:00     點(diǎn)擊次數(shù)：1412
  2011年5月16日，王某到某塑料廠從事推銷工作，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同。同年6月12日，王某騎摩托車外出推銷途中被迎面駛來的貨車撞傷。受傷后，塑料廠把王某送至醫(yī)院治療，支付了全部醫(yī)療費(fèi)。交警部門認(rèn)定，貨車負(fù)全部責(zé)任，王某無責(zé)任。... [查看全文]
• 關(guān)注職業(yè)安全健康：從事噪聲工作的勞動(dòng)者擁有的權(quán)益發(fā)布時(shí)間：2013-12-26 10:31     點(diǎn)擊次數(shù)：1478
  　對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和噪聲危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，國家制定了一系列法律、法規(guī)和政策，凡國家有規(guī)定的，用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和噪聲危害防護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)條件，只能高于國家規(guī)定，國家沒有規(guī)定的，用人單位和勞動(dòng)者雙方在勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，必須以對(duì)從業(yè)勞動(dòng)者的身體健康和生命安全不構(gòu)成威脅為前提。... [查看全文]
• 因租地合同提前終止單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系須付補(bǔ)償發(fā)布時(shí)間：2013-12-25 11:33     點(diǎn)擊次數(shù)：1502
  李先春：我是北京市郊區(qū)一位農(nóng)村戶口的居民。幾年前，耀順福利包裝公司到我們村來建廠，他們?cè)诟箨?duì)簽訂的租地合同中承諾，幫助解決一部分村民的就業(yè)問題。2005年3月，大隊(duì)推薦我到包裝公司應(yīng)聘。經(jīng)考試合格后我正式上班，按月領(lǐng)取工資，但一直未簽訂勞動(dòng)合同，也未繳納過社保費(fèi)。... [查看全文]
• 未解除勞動(dòng)關(guān)系單位不安排工作怎么辦？發(fā)布時(shí)間：2013-12-24 11:01     點(diǎn)擊次數(shù)：1443
  榆林市米脂縣賀海東先生近日向本報(bào)反映，他向單位陜西米脂闖府宏遠(yuǎn)酒業(yè)有限公司討要被拖欠的工資、加班費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等待遇的勞動(dòng)維權(quán)官司，經(jīng)過仲裁、法院一審和終審判決，官司贏了，并且也在日前全部拿到了終審所判決的各種待遇金額，但是單位拒不給他安排工作，卻再次讓他開始頭疼。... [查看全文]
• 單位強(qiáng)制加班職工可以拒絕發(fā)布時(shí)間：2013-12-24 11:01     點(diǎn)擊次數(shù)：1425
  魏福海：2010年，我來到現(xiàn)在這家商貿(mào)公司工作，當(dāng)時(shí)簽訂了5年期勞動(dòng)合同。兩年后，公司改成休閑俱樂部，老板沒變，只是改了公司名稱和經(jīng)營項(xiàng)目。我仍然從事行政工作，崗位和工資也沒任何變化。... [查看全文]
• 加班無補(bǔ)償 維權(quán)力量要跟進(jìn)發(fā)布時(shí)間：2013-12-23 11:09     點(diǎn)擊次數(shù)：1447
  中山大學(xué)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2013年報(bào)告》稱，有38.42%的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)的上個(gè)月加過班，但是，加班雇員中只有45.57%領(lǐng)取了加班工資。... [查看全文]
• 人身損害賠償?shù)陀诠r償發(fā)布時(shí)間：2013-12-23 11:09     點(diǎn)擊次數(shù)：1439
  2010年12月29日，某環(huán)衛(wèi)公司職工馮某在公交樞紐站外打掃衛(wèi)生時(shí)，被某公交集團(tuán)一輛公交車撞傷。2011年8月11日，公交集團(tuán)和馮某達(dá)成賠償協(xié)議，向馮某支付了醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等人身損害賠償金114629.3元。... [查看全文]
• 職工受工傷后可得到哪些賠償？發(fā)布時(shí)間：2013-12-20 11:30     點(diǎn)擊次數(shù)：1377
  王達(dá)成：今年年初，我在工作時(shí)被火燒傷，單位幫我申請(qǐng)認(rèn)定了工傷，最近被鑒定為4級(jí)傷殘。請(qǐng)問我這種情況，可以得到哪些賠償？... [查看全文]
• 沒簽勞動(dòng)合同討薪時(shí)可以這樣取證發(fā)布時(shí)間：2013-12-20 11:19     點(diǎn)擊次數(shù)：1375
  12月16日，廣元來蓉務(wù)工的趙先生打來電話咨詢，稱他在成都一家建筑勞務(wù)公司打工，當(dāng)初因聽信了包工頭的口頭承諾便沒與建筑勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，日工資200元/天。如今工程完了，包工頭以各種理由推脫不給錢，說工價(jià)高了，只能按100元/天結(jié)算。如此一來，農(nóng)民工怎么證明當(dāng)初的約定呢？... [查看全文]
• 打工路上：職能部門不作為，討薪之路如何通？發(fā)布時(shí)間：2013-12-19 10:57     點(diǎn)擊次數(shù)：1516
  　12月13日，央視《焦點(diǎn)訪談》欄目播出了山東萊蕪耿公清鐵礦陜西外來農(nóng)民工張正友等人的討薪遭遇，引發(fā)廣泛關(guān)注。張正友等70余人所在的礦場(chǎng)老板先前保證絕不欠薪，但礦工討要工資時(shí)老板卻不見蹤影，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和建設(shè)局也互相推脫，礦工與礦場(chǎng)人員發(fā)生沖突被送進(jìn)看守所，張正友和工友幾番討薪下來終究未果。... [查看全文]
• 南召女工告贏企業(yè)破產(chǎn)清算組發(fā)布時(shí)間：2013-12-19 10:27     點(diǎn)擊次數(shù)：1471
  南召縣城郊地毯一廠職工趙霞上班近10年，企業(yè)破產(chǎn)時(shí)卻沒有被納入企業(yè)職工安置范圍，她為此與企業(yè)破產(chǎn)清算組對(duì)簿公堂。日前，南召縣法院依法作出判決：該縣城郊地毯一廠破產(chǎn)清算組參照南召縣參保企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為原告趙霞繳納1995年1月至1999年12月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并納入被告破產(chǎn)分配方案；自判決生效之日起60日內(nèi)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金525元。... [查看全文]
• 山東桓臺(tái)236個(gè)“據(jù)點(diǎn)”助力勞動(dòng)維權(quán)發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 10:56     點(diǎn)擊次數(shù)：1350
  中工網(wǎng)訊 近日，山東省桓臺(tái)縣馬橋鎮(zhèn)周某與該縣某企業(yè)因工傷賠償問題引發(fā)糾紛，在當(dāng)?shù)卣{(diào)解組織的調(diào)解下，雙方很快達(dá)成協(xié)議，當(dāng)事人周某不久便收到了13.35萬元的經(jīng)濟(jì)賠償款，“在為我爭(zhēng)得應(yīng)有權(quán)益的同時(shí)，他們的工作效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)也讓我深深感動(dòng)。”周某感激地說。... [查看全文]
• 遭單位穿小鞋咋辦 一張漫畫圖教你上班不被坑發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 10:56     點(diǎn)擊次數(shù)：1613
  為了方便大家看懂《勞動(dòng)法》，重慶晨報(bào)微博昨天發(fā)出一張由晨報(bào)繪制的漫畫。這張漫畫由市總公會(huì)、重慶晨報(bào)共同推出。 漫畫中，就市民關(guān)心的加班費(fèi)、試用期、工傷判定、年休假、最低工資等問題作出準(zhǔn)確解析。許多網(wǎng)友留言并發(fā)表了自己的看法。... [查看全文]
• 加班白干，維權(quán)不能坐等發(fā)布時(shí)間：2013-12-17 11:39     點(diǎn)擊次數(shù)：1422
  為自己的權(quán)益而努力是每個(gè)人對(duì)自己的義務(wù),于勞動(dòng)者而言,要努力爭(zhēng)取自己的加班費(fèi)等勞動(dòng)權(quán)益,否則對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的不法侵犯只會(huì)變本加厲... [查看全文]
• 百家民企因吸納就業(yè)維護(hù)職工權(quán)益受表彰發(fā)布時(shí)間：2013-12-17 11:35     點(diǎn)擊次數(shù)：1405
  中工網(wǎng)北京12月16日電 （記者鄭莉）在今天舉行的第五屆全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)表彰大會(huì)上，因在吸納就業(yè)、參加社會(huì)保險(xiǎn)和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面貢獻(xiàn)突出，東華軟件股份公司等100家企業(yè)被全國工商聯(lián)、人力資源和社會(huì)保障部、全國總工會(huì)聯(lián)合授予“全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”稱號(hào)。全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席王欽敏出席會(huì)議并講話。... [查看全文]
• 快遞員因遲交工傷病假單遭解聘 用工單位被判罰發(fā)布時(shí)間：2013-12-16 11:30     點(diǎn)擊次數(shù)：1609
  上海某快遞公司擔(dān)任快遞員一職的李軍，在外出送快遞時(shí)被機(jī)動(dòng)車撞傷，因延遲遞交病假單遭到了公司解聘。李軍申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁獲支持后，又被用工單位起訴致法院，請(qǐng)求法院撤銷仲裁裁決，確認(rèn)公司解聘有效，解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，不支付李軍解聘后工資4.3萬余元。近日，上海靜安區(qū)法院判決，對(duì)快遞公司解聘之訴作出不予支持的判決。... [查看全文]
• 試用期被無故解除合同 員工維權(quán)要求履行合同比直接索賠多得8萬發(fā)布時(shí)間：2013-12-16 11:26     點(diǎn)擊次數(shù)：1343
  原以為用不用一個(gè)員工，尤其是試用期內(nèi)的員工完全是用人單位自主決定的事：“想讓他來，他就來！想讓他走，他就得走！”所以，泰科管道有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“泰科公司”）對(duì)張錚繼續(xù)履行勞動(dòng)合同、支付被拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求不屑一顧。但是，經(jīng)過仲裁裁決和法官釋法后，該公司于12月12日徹底“軟”了下來。... [查看全文]
• 工會(huì)調(diào)解員支招員工維權(quán)：索賠并非數(shù)額越高越好發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 10:20     點(diǎn)擊次數(shù)：1338
  現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)針對(duì)勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式為“調(diào)解—仲裁—訴訟”的模式。如果在工會(huì)主持的調(diào)解階段將爭(zhēng)議化解，能夠最大限度減少雙方為此消耗的精力，對(duì)于勞動(dòng)者來說是最有利的，能以最快的速度拿到賠償。... [查看全文]
• 職工借調(diào)期間發(fā)生工傷由所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 10:20     點(diǎn)擊次數(shù)：1378
  何根成：我是機(jī)械公司的一名車工，最近一段時(shí)間單位沒什么活兒，車間領(lǐng)導(dǎo)就把我借調(diào)到一家私營加工廠去幫忙。干活時(shí)我的腿不慎摔傷，請(qǐng)問這種情況能算工傷嗎？應(yīng)該由哪家單位負(fù)責(zé)？... [查看全文]
• 長時(shí)間“連軸轉(zhuǎn)”吃不消 打工仔討“休息權(quán)”發(fā)布時(shí)間：2013-12-12 10:31     點(diǎn)擊次數(shù)：1381
  　4天白班，中間要值3個(gè)夜班，一個(gè)月如此輪值1~2次，每月7~10天都在黑白“連軸轉(zhuǎn)”。從2008年2月一直到今年6月，廣州南沙黃閣鎮(zhèn)某化工廠維修工丁建平就過著這樣的日子。沒日沒夜的工作，竟只發(fā)部分加班費(fèi)。... [查看全文]
• 【支一招】老板把我從經(jīng)理變成門衛(wèi)怎么辦？發(fā)布時(shí)間：2013-12-12 10:23     點(diǎn)擊次數(shù)：1465
  李某與一家具有限公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定，李某擔(dān)任生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)在該公司已工作了五年，最初一直擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理一職。2010年8月，因?yàn)樯a(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量問題被客戶投訴，李某被老板叫到辦公室后，就被老板不問青紅皂白地臭罵了一頓，李某無法忍受就與老板爭(zhēng)執(zhí)起來。... [查看全文]
• 在同一單位累計(jì)工作10年單位可以不簽無固定期限勞動(dòng)合同發(fā)布時(shí)間：2013-12-11 14:14     點(diǎn)擊次數(shù)：1827
  劉志山：我是2000年3月到這家技術(shù)公司工作的。2009年1月，因與主管發(fā)生矛盾，我主動(dòng)辭職。2011年7月，公司一位負(fù)責(zé)人找到我，說以前的主管走了，希望我能回去。經(jīng)與家人商量，當(dāng)月我就回公司上班了。到現(xiàn)在，我已在單位工作11年了，聽說法律有規(guī)定，干滿10年就能要求單位跟我簽訂無固定期限勞動(dòng)合同了，是這樣嗎？ ... [查看全文]
• 干活30多天討薪18個(gè)月 農(nóng)民工遭遇欠薪反被大包指“訛人”發(fā)布時(shí)間：2013-12-10 11:19     點(diǎn)擊次數(shù)：2034
  4個(gè)人，27940元，被拖欠18個(gè)月，先后7次往返沈、鞍兩地，光路費(fèi)就花了2000多元，至今兩手空空……把這幾個(gè)關(guān)鍵詞穿起來，就是鞍山農(nóng)民工張士孝、張士杰、劉洪明、陳洪，自2012年6月以來在沈陽的艱辛討薪路。... [查看全文]
• 長春?jiǎn)T工訴求中心維權(quán)關(guān)口前移發(fā)布時(shí)間：2013-12-10 10:49     點(diǎn)擊次數(shù)：1491
  前不久，長春市海威市政公司董事長王琦到綠園區(qū)春城街道員工訴求站反映，公司新招聘的15名高校畢業(yè)生落戶困難。區(qū)總工會(huì)和訴求站的職業(yè)化主席多次與街道及公安部門協(xié)調(diào)，終于使問題得到圓滿解決，為民營企業(yè)留住了人才。... [查看全文]
• 千萬別在空白勞動(dòng)合同上簽字發(fā)布時(shí)間：2013-12-09 10:29     點(diǎn)擊次數(shù)：1432
  昨天，在北京市豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室里，勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人為兩份勞動(dòng)合同爭(zhēng)得面紅耳赤。職工一方的代理人說：“這勞動(dòng)合同上加蓋了你們單位的公章，同時(shí)也有負(fù)責(zé)人簽字，怎么會(huì)是假的呢？”單位負(fù)責(zé)人反駁道：“你那份勞動(dòng)合同上的工資約定的是7000多元，是她自己寫的，而我們手里的勞動(dòng)合同才是當(dāng)初跟她簽訂的那份。... [查看全文]
• 2013 勞動(dòng)者有了哪些維權(quán)“利器”？發(fā)布時(shí)間：2013-12-07 10:53     點(diǎn)擊次數(shù)：1504
  2013年7月1日，首次修改后的《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施；而此前的1月31日，最高人民法院公布了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》。一個(gè)是法律的修改，一個(gè)是司法解釋的出臺(tái)，兩個(gè)規(guī)定從多個(gè)方面明確了對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)。... [查看全文]