勞動要聞

• 大學生打工需要擁有維權意識發(fā)布時間：2013-08-21 11:26     點擊次數(shù)：944
  近日，武城縣張先生撥打12345市民熱線，反映自己是一名在校大學生，與德州一家工廠簽訂了兩個月的暑期用工書面協(xié)議，工作一個月后感覺勞動強度太大，于是申請辭職。在結(jié)算工資時，他發(fā)現(xiàn)自己的工資是按正式員工計件標準的80%結(jié)算，他覺得不公平，望相關部門調(diào)查處理。... [查看全文]
• 工作“剝奪”了閱讀時間　一成受訪職工“許久未讀書”發(fā)布時間：2013-08-21 10:23     點擊次數(shù)：1015
  東方網(wǎng)8月21日消息：據(jù)《勞動報》報道，莎士比亞說：“生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。... [查看全文]
• 社科院學者反對延遲退休：70%中國人工作不到65歲發(fā)布時間：2013-08-20 09:51     點擊次數(shù)：1025
  “延遲退休”：“清華方案”有硬傷 反對延遲退休年齡，最基本的原因有二：一是中國人70%都不可能工作到65歲。二是今后對于中國，壓力最大的是就業(yè)問題。... [查看全文]
• 勞動合同10年后才簽 工齡從何時算起發(fā)布時間：2013-08-20 09:02     點擊次數(shù)：974
  　張小姐：我介紹一個朋友在我的單位上班，成了我的同事，他向單位領導借了錢，說是預支部分工資，單位領導卻從我工資中代扣，這合理嗎？... [查看全文]
• 勞務派遣和勞務中介的不同發(fā)布時間：2013-08-19 10:27     點擊次數(shù)：1117
  　勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。... [查看全文]
• 企業(yè)采用“非常手段”留員工　勞務雙方需懂法發(fā)布時間：2013-08-19 09:53     點擊次數(shù)：968
  如今，一些大學畢業(yè)生在“最難”就業(yè)季里，本來不情愿在某崗位就業(yè)，出于無奈才勉強留下，一旦有機會他們就“閃跳”，有些新生代的農(nóng)民工也參加了這一“閃跳”的行列。... [查看全文]
• 非從事本職工作受傷能否算工傷？發(fā)布時間：2013-08-16 14:40     點擊次數(shù)：1539
  編輯你好： 　　我原系某太陽能熱水器廠(下稱熱水器廠)的銷售員。2011年1月5日，我以熱水器廠的名義與崔某訂立經(jīng)銷協(xié)議，約定產(chǎn)品保修期為3年，出現(xiàn)制造上的缺陷或質(zhì)量問題無償退還，產(chǎn)品銷售后由銷售商負責修理。2012年1月20日，我送貨到崔某處，崔某提出用戶盛某的太陽能熱水器有質(zhì)量問題，要求我到現(xiàn)場查看，我即與崔某前往盛某家中。... [查看全文]
• 四大攻略防范企業(yè)“軟裁員”發(fā)布時間：2013-08-15 14:45     點擊次數(shù)：1339
  《勞動合同法》頒布實施幾年來，勞動者的合法權利受到的保護程度日益增加。攝于法律強制性規(guī)定的威力，大多數(shù)企業(yè)都不會去走直接裁員的艱苦道路，而是利用一些手段讓員工自己辭職，以達到降低人員成本的目的。這也就是企業(yè)采用“軟裁員”手段的實質(zhì)目的。... [查看全文]
• 員工50歲后離職索雙薪獲部分支持發(fā)布時間：2013-08-15 14:23     點擊次數(shù)：1449
  近日，在鄭女士與北京科力斯生物科技有限公司（以下簡稱科力斯公司）勞動爭議糾紛中，市一中院審理后認定，鄭女士年滿50周歲前，與科力斯公司為勞動關系，其后為勞務關系，并依此判決科力斯公司支付鄭女士未簽勞動合同二倍工資差額、未足額支付的工資及25%補償金、拖欠的勞務費共計5萬余元，駁回了鄭女士其他訴訟請求。 ... [查看全文]
• 清華方案建議后年起延遲退休　2030年男女65歲退休發(fā)布時間：2013-08-14 10:02     點擊次數(shù)：965
  養(yǎng)老體制改革在一片爭議聲中步步逼近。日前，人力資源和社會保障部表示：正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設計方案，并將在適當?shù)臅r候廣泛征求社會各界的意見。... [查看全文]
• 全總就配合做好《勞務派遣若干規(guī)定》公開征求意見工作發(fā)通知發(fā)布時間：2013-08-14 09:53     點擊次數(shù)：1316
  　中工網(wǎng)北京8月13日電 （記者王嬌萍 鄭莉）“‘三性’崗位勞務派遣用工總數(shù)應當控制在10%以內(nèi)，同時在勞動報酬、勞動條件、社會保險上應遵循同工同酬的原則?！贬槍θ肆Y源和社會保障部于8月7日公布的《勞務派遣若干規(guī)定（草案）》，全國總工會有關部門負責人明確提出如此建議。... [查看全文]
• 高校女研究生為暑期實習留校猝死發(fā)布時間：2013-08-13 10:05     點擊次數(shù)：1143
  人民網(wǎng)北京8月12日電（郝孟佳 實習生李楠）近日，安徽一高校女研究生許某為了一份暑期實習工作留宿學校，卻因心臟病發(fā)在學校宿舍內(nèi)猝死，也再一次引發(fā)了網(wǎng)友對健康、對生命的關注。許某的離世并不是一個簡單的個例，在過去的幾年中，青年人猝死的比例在不斷上升。據(jù)統(tǒng)計，在中國每年死于心臟性猝死的人數(shù)多達55萬。那么，什么是猝死，是什么導致了青年的高頻猝死，除了呼吁，面對青年猝死，我們應該如何防范呢？... [查看全文]
• 超齡農(nóng)民工有多少保障空白？發(fā)布時間：2013-08-13 09:58     點擊次數(shù)：949
  【8月1日，河南鄭州72歲高齡環(huán)衛(wèi)工靳春波暈倒在高溫下，經(jīng)搶救無效死亡。4月2日，本版曾以《無以養(yǎng)老，第一代農(nóng)民工迄今“難退休”》關注過超齡農(nóng)民工，然而，養(yǎng)老只是他們權益保障缺失的一部分。對他們來說，勞動合同、同工同酬、工傷維權、工亡撫恤這些勞動者應有的權益，幾乎都是難以邁過去的“坎兒”。... [查看全文]
• 女美甲師與女客玩曖昧惹怒對方男友 遭老板娘辭退發(fā)布時間：2013-08-12 14:47     點擊次數(shù)：1499
  小萍是個人高馬大的女孩，身高接近一米八，大學畢業(yè)后，學習了一套精湛的美甲技術，應聘到新街口一家美甲店當美甲師。小萍手藝不錯，有很多回頭客，不過她有一個致命的毛病，就是小萍喜歡跟漂亮的女顧客玩曖昧... [查看全文]
• 試用期單位未按時付薪 員工可隨時辭職索賠發(fā)布時間：2013-08-12 14:43     點擊次數(shù)：1363
  　核心內(nèi)容：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。在試用期內(nèi)的或者用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同。... [查看全文]
• 彈性退休比延遲退休更可行發(fā)布時間：2013-08-09 15:57     點擊次數(shù)：1188
  《中國社會保障改革與發(fā)展報告2012》4日在武漢發(fā)布。報告稱，延遲退休目前條件并不具備，暫時行不通?！叭绻舆t退休年齡，帶來就業(yè)崗位減少，將使大量青年不能進入勞動力市場，形成青年失業(yè)狀況，由此帶來一些負面影響”(8月5日《長江日報》)。... [查看全文]
• 醫(yī)保騙保起底：藥販子掌控退休老人醫(yī)?？?/a>發(fā)布時間：2013-08-09 11:13     點擊次數(shù)：973
  一盒價值100元的藥品，用醫(yī)?？ㄙ徺I再轉(zhuǎn)手賣給藥販子，最多能獲利近40元。“有些老人直接把藥賣了，掙幾十塊錢轉(zhuǎn)身就去菜市場買點菜，或找朋友搓麻將?！?.. [查看全文]
• 勞動訴訟中的維權誤區(qū)發(fā)布時間：2013-08-08 16:17     點擊次數(shù)：1268
  核心內(nèi)容：隨著法律意識的增強，越來越多的勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議糾紛時選擇訴訟來解決，但不少當事人維權時步入“誤區(qū)”。以下內(nèi)容是結(jié)合實際案例進行的歸納整理。... [查看全文]
• 職業(yè)疲勞已成社會問題　工作過勞導致職工心理挫折發(fā)布時間：2013-08-08 14:59     點擊次數(shù)：995
  不容忽視的職業(yè)疲勞 “這個工作越干越?jīng)]勁！真想提前退休！”現(xiàn)在常能聽到上班族發(fā)出類似的牢騷。中國人力資源開發(fā)網(wǎng)的一份職業(yè)調(diào)查報告顯示，約有40%被調(diào)查者可以歸為職業(yè)倦怠綜合癥患者，其中工作負擔過重的比例高達76%，但大多數(shù)人都抱有陳舊的觀念，認為職業(yè)疲勞和倦怠是由于意志脆弱等個人問題所致，自己的心理負擔和疾患不必被外人所了解。事實上職業(yè)疲勞是一個不容忽視的社會問題。... [查看全文]
• 職業(yè)病診斷標準發(fā)布時間：2013-08-07 16:38     點擊次數(shù)：1306
  核心內(nèi)容：按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。以下由法律快車編輯為你介紹職業(yè)病診斷標準。... [查看全文]
• 工傷認定擬規(guī)范 學生實習事故不屬工傷發(fā)布時間：2013-08-07 16:35     點擊次數(shù)：1086
  2004年1月1日《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)實施以來，中國工傷保險事業(yè)取得顯著進展，在保障職工的工傷保險權益、分散用人單位工傷風險、維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。... [查看全文]
• 打工大學生，究竟算不算勞動者？發(fā)布時間：2013-08-06 10:54     點擊次數(shù)：1045
  學生維權出現(xiàn)法律空白 根據(jù)國家勞動部門出臺的相關規(guī)定：在校學生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。大學生打工時遇到拖欠工資問題，嚴格的說，不在勞動部門職能范圍。大學生勤工儉學，只能算新生勞動力在接受教育階段的一種類似于實習與鍛煉，不是一種就業(yè)行為，不是就業(yè)，就不存在簽訂勞動合同的問題。遇到拖欠工資問題時，勞動監(jiān)察部門只認勞動合同以及相關證據(jù)。學生課余打工時和用人單位簽訂的合同只是私人合同，不能叫作勞動合同，也簽不成勞動合同，所以出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象只能當作民事糾紛解決。他指出，大學生屬于在校學生，還不能稱之為勞動者。對此，一些學生認為，大學生勤工儉學本身就是在付出勞動，又到了成人年齡，當然能算作勞動者。... [查看全文]
• 安全學習培訓豈能如此走過場發(fā)布時間：2013-08-06 09:26     點擊次數(shù)：1056
  播放安全培訓教育片的電視機里，播出的卻是港臺武打片 45分鐘的安全授課講了不到10分鐘，授課老師就匆匆離去，要求學員“自習” 參加考試人員集中抄答案，不到10分鐘全都“圓滿”交卷... [查看全文]
• 無條件被迫轉(zhuǎn)崗，合理嗎？發(fā)布時間：2013-08-05 16:06     點擊次數(shù)：1141
  小王是一家私營企業(yè)行政崗位人員，一直從事后勤服務性質(zhì)的工作，但是由于公司戰(zhàn)略性發(fā)展策略的改變，公司把小王調(diào)到了業(yè)務銷售部門，對此，小王很疑惑與不滿，不僅是因為做銷售不符合小王的職業(yè)要求，對于小王而言銷售這份工作實在是太難做了；同時小王表示，公司有權利這樣隨意的調(diào)動員工的工作崗位嗎？員工就沒有協(xié)商拒絕的權利嗎？... [查看全文]
• 否認勞動關系敗訴后又拒付工傷賠償　單位欲借程序拖垮員工發(fā)布時間：2013-08-02 14:44     點擊次數(shù)：1246
  歷經(jīng)兩次“一裁兩審” 員工終討賠償 北京德生密山雕刻有限公司（以下簡稱德生密山雕刻公司）員工楊先生發(fā)生工傷后，因德生密山雕刻公司不認可雙方存在勞動關系，拒絕支付各項賠償，楊先生通過合法渠道為自己維權。通過仲裁及訴訟確認雙方存在勞動關系后，楊先生再次通過仲裁及訴訟提出合理訴求，并最終勝訴。日前，市一中院審結(jié)該案，終審判決德生密山雕刻公司支付楊先生工傷檢查鑒定費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、養(yǎng)老保險補償金、失業(yè)一次性生活補貼共計3萬余元。... [查看全文]
• 企業(yè)轉(zhuǎn)型引進機器人會搶工人“飯碗”嗎發(fā)布時間：2013-08-01 15:23     點擊次數(shù)：1216
  去年深圳雷柏科技股份有限公司從abb引進75臺機器人，員工人數(shù)從3000多銳減三分之二，引起業(yè)界轟動。這些剩下的工人中，部分仍從事著原來的手工作業(yè)，與機器人成為“同事”，也有部分通過再培訓提升技能，成功轉(zhuǎn)型為機器人操作員。而對于那2000位被機器人取代了工作崗位的工人，有人擔憂：他們將何去何從？ ... [查看全文]
• 探訪月收入過萬農(nóng)民工：隨時受傷　不敢喝水發(fā)布時間：2013-07-31 15:55     點擊次數(shù)：1523
  　萬元月薪是這樣拿到手的 月收入過萬元的農(nóng)民工，要吃哪些苦？每天體力消耗有多大？ 昨天一大早，記者來到這個工地，戴上安全帽，感受“萬元農(nóng)民工”一天的工作和生活。 ... [查看全文]
• 國家工商總局：半數(shù)國內(nèi)企業(yè)“年齡”不到五歲發(fā)布時間：2013-07-31 15:37     點擊次數(shù)：1485
  作為市場經(jīng)濟活躍細胞的一家家企業(yè)，其存活情況如何？企業(yè)的年齡層次是什么結(jié)構？什么行業(yè)更穩(wěn)定，行業(yè)之別有多大？ 7月30日，國家工商總局發(fā)布《全國內(nèi)資企業(yè)生存時間分析報告》，對2000年以來全國新設立企業(yè)、注吊銷企業(yè)生存時間進行綜合分析，繪制了一份企業(yè)的“生命周期表”。 ... [查看全文]
• 搶人大戰(zhàn)：華為本科生起薪九千　中興核心人才授予股權發(fā)布時間：2013-07-30 11:27     點擊次數(shù)：1818
  這邊廂為基層員工提薪25%-30%，那邊廂向核心人才授予股票期權... [查看全文]
• 企業(yè)管理應重視心理資本發(fā)布時間：2013-07-30 11:25     點擊次數(shù)：1526
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