非從事本職工作受傷能否算工傷？

2013-08-16 14:40 點(diǎn)擊量:1540 來源：中工網(wǎng)

編輯你好：

　　我原系某太陽能熱水器廠(下稱熱水器廠)的銷售員。2011年1月5日，我以熱水器廠的名義與崔某訂立經(jīng)銷協(xié)議，約定產(chǎn)品保修期為3年，出現(xiàn)制造上的缺陷或質(zhì)量問題無償退還，產(chǎn)品銷售后由銷售商負(fù)責(zé)修理。2012年1月20日，我送貨到崔某處，崔某提出用戶盛某的太陽能熱水器有質(zhì)量問題，要求我到現(xiàn)場(chǎng)查看，我即與崔某前往盛某家中。在檢查熱水器時(shí)，我從二樓樓頂滑下受傷，經(jīng)中醫(yī)院診斷為T11骨折伴截癱。

　　熱水器廠認(rèn)為，我沒有到客戶家修理熱水器的工作職責(zé)，我是受經(jīng)銷商崔某的指派去修理熱水器的，崔某應(yīng)對(duì)我的受傷負(fù)責(zé)，勞動(dòng)局認(rèn)定的主體有誤，要求依法撤銷勞動(dòng)局作出的工傷認(rèn)定決定書。我認(rèn)為我是在熱水器廠工作期間，按照我的工作職責(zé)對(duì)熱水器廠售出的商品進(jìn)行質(zhì)量檢查時(shí)摔傷，符合工傷認(rèn)定條件，熱水器廠認(rèn)為我的行為超越供銷員的職責(zé)范圍。對(duì)此，我該怎么辦？

　　 讀者：李欣

　　 李欣你好：

　　 作為熱水器廠的銷售人員，你雖然沒有修理已售出熱水器的職責(zé)，但你在經(jīng)銷商提出用戶反映已售出熱水器存有質(zhì)量問題時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看確認(rèn)，顯然是解決已售出熱水器的售后服務(wù)問題，同時(shí)也是為了本單位的利益，因此而受傷當(dāng)屬行政法規(guī)所規(guī)定的工作原因所致。

　　 同時(shí)，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以發(fā)生事故時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系作為基礎(chǔ)事實(shí)，工傷法律關(guān)系的主體與工傷責(zé)任的承擔(dān)主體在特定情形之下可以不盡一致。雖然事故發(fā)生之后，作為用人單位的熱水器廠已進(jìn)行了工商變更登記，但這并不影響本案被訴工傷認(rèn)定對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的確定。