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簡歷指南
- 美化簡歷的技巧發(fā)布時間：2013-07-11 09:32 點擊次數(shù)：1494
我見過不少本科大四學生和即將畢業(yè)的碩士研究生的求職簡歷。他們中的很多人都喜歡把自己在校期間參加過的一堆社會活動羅列其中。但對于一個向媒體的編輯部門求職的人來說，就算拿了再多的獎學金、參加了再多活動，也沒有一篇角度新穎、思路清晰、文筆簡潔的文章更有說服力。因為首先那些社會活動的規(guī)模難以界定，就算它們有些知名度，應聘者在其中的角色份量也很難辨別。我也見過一些前來應聘初級、中級崗位的有工作經(jīng)驗的簡歷，驚訝地發(fā)現(xiàn)這其中不少人以前的工作履歷成績斐然，經(jīng)常見到“經(jīng)理”、“項目負責人”、“總監(jiān)”等頭銜。作為主面試官的陪同者，我暗自揣度這樣的自我介紹未必能得到我身旁主考官的認同，他只想招一個熟練工人，而不是給自己找個競爭對手。... [查看全文]
- 傳菜員求職簡歷模板發(fā)布時間：2013-07-10 09:48 點擊次數(shù)：1466
暑假工招聘旺季，酒店餐飲行業(yè)用工需求量大，其中應聘傳菜員求職簡歷怎么寫，個人簡歷模板參考希望能給找工作的你一些幫助。... [查看全文]
- 寫求職信不能犯的十個錯誤發(fā)布時間：2013-07-08 15:58 點擊次數(shù)：1527
當用人單位翻閱你的材料時，第一個看到的就會是你的求職信。你不應犯以下所列出的十個錯誤，這樣才能給雇主們留下一個比較持久的好印象。... [查看全文]
- 做好招聘：簡歷甄選五大關鍵發(fā)布時間：2013-07-05 10:29 點擊次數(shù)：1504
簡歷甄選是招聘的甄選環(huán)節(jié)的第一步，這是個技術活，甄選者的水平非常重要?？春啔v其實很大程度上是面試官個人能力的體現(xiàn)，你自己水平不高，就很難做求職者的伯樂。但是如今的企業(yè)往往看簡歷的都是一些工作沒幾年的小HR，所以招聘做不好就是這個道理。... [查看全文]
- 八招教你制作出“黃金求職簡歷”發(fā)布時間：2013-07-04 11:48 點擊次數(shù)：1490
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。... [查看全文]
- 女生768字一頁簡歷 打動華為騰訊三星發(fā)布時間：2013-07-02 09:43 點擊次數(shù)：1786
一份只有一頁的簡歷，如何通過華為、騰訊等知名公司的簡歷關？重慶大學大四學生吳芳芳就做到了，她投出去的20多份簡歷全部都有回應。還在找工作的大學生們，來看一看她的簡歷，或許能得到啟發(fā)。
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- “簡歷大會診”看看你的簡歷犯了這些錯嗎？發(fā)布時間：2013-07-01 11:18 點擊次數(shù)：1673
“原諒我這么遲才下定決心踏入廣告職場奉獻我的創(chuàng)意，請公司接受我的自首，給我一個改過自新的機會，寬容地接納我?！比涨埃幻笏呐鷮憽白允讜鼻舐氁鹆吮姸嗑W(wǎng)友關注，一周內(nèi)多家公司向其拋出橄欖枝。畢竟這樣有創(chuàng)意的求職者還是少數(shù)，在這個簡歷滿天飛的年代，如何寫出一份讓招聘官滿意的簡歷，讓自己的簡歷脫穎而出？讓職業(yè)規(guī)劃專家為你的簡歷把把脈吧。
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- 高手寫簡歷 寫巧不寫假發(fā)布時間：2013-07-01 11:16 點擊次數(shù)：1687
求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是，對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。
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- 求職指導：大學生填寫簡歷的注意事項 發(fā)布時間：2013-06-28 09:18 點擊次數(shù)：1535
求職簡歷對于求職者獲取初步面試極其重要，專家建議求職者在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作。
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- “不可為”：求職簡歷別用這九句話語 發(fā)布時間：2013-06-28 09:17 點擊次數(shù)：1518
眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷被留在可以面試的那堆里，就要看寫簡歷的技巧了。在此篇文章中，我們將會告訴你九條“不可為”的俗套，讓你的簡歷更具個性：
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- 高手寫簡歷 寫巧不寫假發(fā)布時間：2013-06-27 10:02 點擊次數(shù)：1436
求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是，對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。
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- 個人簡歷寫什么？五個細節(jié)抓眼球發(fā)布時間：2013-06-26 14:06 點擊次數(shù)：1488
簡歷怎樣寫才“抓人” 大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？
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- 工作經(jīng)歷是個人簡歷核心，時間要倒敘發(fā)布時間：2013-06-24 09:02 點擊次數(shù)：1440
一般來說，學生的職場經(jīng)驗最短缺。所以，很多學生在社會實踐欄中列舉自己在學校期間的所有校園實踐內(nèi)容，完全不顧自己的經(jīng)驗是否與招聘崗位中的職位需求是否一致，有時反倒是社會經(jīng)驗不對頭，丟失工作機會。... [查看全文]
- 簡歷包裝“術”發(fā)布時間：2013-06-21 14:20 點擊次數(shù)：1812
時下正是諸多高校畢業(yè)學子辛辛苦苦找工作的時刻,近日一學弟打來電話,提及簡歷“包裝”問題,言談間頗多疑惑憤慨。筆者安慰之余細細思之,乃發(fā)現(xiàn)其中竟暗藏著老大的學問。... [查看全文]
- 這樣寫簡歷肯定沒有面試機會發(fā)布時間：2013-06-21 14:19 點擊次數(shù)：1597
向陽生涯與51OB聯(lián)手舉辦的“簡歷大找茬”活動近日落下帷幕。在為期半個月的活動中，我們?yōu)g覽了數(shù)百份簡歷，幫助求職者查漏補缺，提出各種優(yōu)化建議和方案。... [查看全文]
- 暑假工求職簡歷范文發(fā)布時間：2013-06-20 09:43 點擊次數(shù)：1477
時下學生馬上進入七月暑假，而高考生也提前進入暑假，暑期兼職工作信息也越來越多，如果你想利用暑假打工，那么不妨準備一份個人求職簡歷，來說明具體情況及求職意向，利用簡歷尋找暑假工兼職工作。... [查看全文]
- 如何讓簡歷變得“有趣”發(fā)布時間：2013-06-19 09:17 點擊次數(shù)：1484
誰說成功是沒有方法可循的呢？求職成功的第一步就是有一份吸引HR注意的“簡歷”。這個簡歷不需要長篇大論、天花亂墜的浮夸，“有趣”的簡歷更能幫助HR最后的甄選傾向于你，那么如何讓簡歷變得“有趣”？... [查看全文]
- 另類個人簡歷不討喜，簡而有力才是最好的發(fā)布時間：2013-06-18 10:42 點擊次數(shù)：1806
我要對所有的求職者包括現(xiàn)在的應屆畢業(yè)生說一句，不要在簡歷上做過多的修飾，因為簡歷中你所做的所有修飾在面試中都會被發(fā)現(xiàn)，你做的粉飾越多臺塌得越快，你摔得會越疼。... [查看全文]
- 你知道給大公司發(fā)送個人簡歷 如何引起才能HR注意嗎？發(fā)布時間：2013-06-17 09:56 點擊次數(shù)：1586
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至會威脅到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。... [查看全文]
- 空白個人簡歷表格填寫技巧發(fā)布時間：2013-06-14 09:56 點擊次數(shù)：1468
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，讓職場新人簡歷制作更高效，可直接從網(wǎng)上下載空白個人簡歷表格，然后根據(jù)自身的求職信息填寫，你會填寫簡歷嗎？... [查看全文]
- 用數(shù)字來強調(diào)你的成就發(fā)布時間：2013-06-13 09:11 點擊次數(shù)：1421
假設你是招聘經(jīng)理，正在篩選簡歷，以下哪些陳述會讓你印象深刻呢？
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- 想要寫好個人簡歷，首先來看看HR們是如何篩選求職者個人簡歷的發(fā)布時間：2013-06-09 09:07 點擊次數(shù)：1509
如果在總的工作時間內(nèi)求職者跳槽或轉崗頻繁，則其每項工作的具體時間就不太會長，這時應根據(jù)職位要求分析其任職的穩(wěn)定性。如可判定不適合職位要求的，直接篩選掉。... [查看全文]
- 簡歷編寫四原則發(fā)布時間：2013-06-08 09:42 點擊次數(shù)：1520
簡歷是在求職時幫助我們獲得面試機會的敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)HR對自己有個初步的認識并迅速博得好感，同時更要證明你是勝任該目標職位的不二人選。因此，制作出一份最具戰(zhàn)斗力的個性化簡歷就顯得尤其重要。今天向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺老師就來跟我們一起來分享專業(yè)簡歷編寫的四項核心原則。
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- 別把簡歷變“雜”歷發(fā)布時間：2013-06-07 09:49 點擊次數(shù)：1461
簡歷的內(nèi)容是越多越好嗎？最近一位求職者問了小編這個問題，他說自己經(jīng)常把經(jīng)歷寫成好幾頁，內(nèi)容詳細的不能再詳細了，自我感覺非常良好，認為這么用心的簡歷，肯定能打動HR。但是令這位求職者沒想到的是，他的簡歷很少有人會回復，基本上都是石沉大海，問了問身邊的人來，到底自己有什么問題，都說他簡歷寫的太“復雜”，不過簡練。這位求職者就想不明白了，難道我用心良苦做的幾頁紙簡歷，還不如人家一頁的好嗎？到底簡歷要寫多少才對呢？... [查看全文]
- 為什么你得不到工作機會？發(fā)布時間：2013-06-07 09:47 點擊次數(shù)：1480
找工作讓你非常沮喪？每天發(fā)出幾十封簡歷，也許偶爾能夠得到一些面試邀請，但是總是沒有工作機會？以下是八個可能解釋這種狀況的原因：
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- 不能忽視的簡歷細節(jié)發(fā)布時間：2013-06-06 09:52 點擊次數(shù)：1375
在應聘競爭越來越激烈的條件下，一份優(yōu)秀的簡歷往往能夠讓求職者，在最短的時間內(nèi)打動HR。也是這樣的原因，簡歷競爭成為現(xiàn)代應聘中的重要部分，那么如何填寫簡歷才能夠實現(xiàn)最快吸引HR目光的效果呢？很多HR在回答這個問題時，都提到了簡歷“細節(jié)”，往往是決定簡歷成敗的重要問題。尤其是對于一些學習成績一般，實習等工作經(jīng)驗也不是很突出的應屆生來說，對簡歷細節(jié)的把握，更是成為了能否突出重圍的關鍵所在。那么，對于這類學生，究竟應該怎樣把握細節(jié)問題呢？是否有什么普遍的規(guī)律可以找尋呢？智聯(lián)問道就此，特別詢問了同至人集團高級招聘經(jīng)理李易塵先生。... [查看全文]
- 簡歷中需要刪掉的詞發(fā)布時間：2013-06-06 09:49 點擊次數(shù)：1405
如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡歷。
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- 通過簡歷看應聘者是否頻繁跳槽發(fā)布時間：2013-06-05 09:03 點擊次數(shù)：1387
每隔兩、三年就換一份工作，過去這樣的簡歷在應聘時總是會被減分。但現(xiàn)在只要你能在簡歷中講清楚，問題就不大。只有在跳槽似乎毫無目標時，跳槽才會被認為是個問題。... [查看全文]
- HR如何婉拒一份不合格的簡歷發(fā)布時間：2013-06-04 09:32 點擊次數(shù)：1584
昨天在我校大學生活動中心有一個經(jīng)管學院與各企業(yè)聯(lián)合舉辦的校園招聘會，我做了份簡歷，想去看看，其一，學習一下別人在現(xiàn)場招聘中是怎么做的；其二，應聘人力資源管理專業(yè)的實習生。... [查看全文]
- 簡歷不要輸在照片上發(fā)布時間：2013-06-03 09:16 點擊次數(shù)：1566
在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天，畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作費盡心力。而簡歷，由于擔負著求職者與用人單位第一次溝通的重擔，甚至具有“能否有第一次見面機會”的決定權時，細節(jié)部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡歷能更有效的告訴看簡歷的人，我就是你要找的人！
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