面試寶典

• 面試禮儀是面試成功的加試題 發(fā)布時間：2013-04-24 08:55     點擊次數(shù)：1806
  面試，就是當(dāng)面考試，誰懂得禮儀，誰就拿到加試分，誰就容易拿到高分，誰就最先通過，誰就最先拿到第一桶金。你在整個發(fā)簡歷、面試過程中就要全套專業(yè)，這樣才能擊敗對手，求職成功。那么，面試過程中，要注意的禮儀是什么呢？ ... [查看全文]
• 面試，你遇到過“極品”嗎？發(fā)布時間：2013-04-23 09:09     點擊次數(shù)：1771
  面試，你遇到過“極品”嗎？... [查看全文]
• 面試第一印象巧加分 發(fā)布時間：2013-04-22 09:07     點擊次數(shù)：1672
  面試是一場交流，在你未開口時，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達(dá)的。反復(fù)的研究表明，聽眾對說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢比對語言的反應(yīng)更強烈。 ... [查看全文]
• 三種求職者最易被招聘官“槍斃”發(fā)布時間：2013-04-19 09:20     點擊次數(shù)：1589
  HR作為企業(yè)人才選拔環(huán)節(jié)中的重要人員，他們每天瀏覽簡歷無數(shù)，面試過形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列為“淘汰”人選，當(dāng)過第一關(guān)面試時，答案已藏在HR心中。許多求職者廣撒簡歷找工作，馬不停蹄的趕場面試，但遲遲沒能收到offer。到底是自己技不如人還是因為學(xué)歷、經(jīng)歷比不上別人呢?相信在漫漫求職路的求職者，都十分想知道到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題?現(xiàn)總結(jié)出HR們最喜歡“槍斃”的三種人。 ... [查看全文]
• 360°全方位剖析面試技巧發(fā)布時間：2013-04-19 09:18     點擊次數(shù)：1430
  中國是禮儀之邦，在職場中HR也是非?？粗匾粋€人的禮儀。除禮儀之外，HR也會從應(yīng)試者中的語言和身體手勢的運用及應(yīng)變能力分析判斷應(yīng)試者的能力。下面介紹一些面試中需要是講究的要點供大家了解，讓求職者在面試中無往不利。 ... [查看全文]
• 如何在求職面試前搜集公司情報？發(fā)布時間：2013-04-19 09:08     點擊次數(shù)：1588
  一般公司通知面試有兩種方式：一是電話，二是書面通知或者e-mail。面試通知的到來也意味著你的“偵察行動”的開始。如果是電話通知，除了記下對方公司的名稱、面試的時間地點以外，不要簡單地就說再見，請盡力搞清如下問題： ... [查看全文]
• 畢業(yè)生面試時可能會問到的24個問題 發(fā)布時間：2013-04-18 09:08     點擊次數(shù)：1504
  畢業(yè)生面試時可能會問到的24個問題 ... [查看全文]
• 外企應(yīng)聘必知十大面試題發(fā)布時間：2013-04-17 16:14     點擊次數(shù)：1312
  外企應(yīng)聘必知十大面試題... [查看全文]
• 面試最忌提的6大問題發(fā)布時間：2013-04-16 08:44     點擊次數(shù)：1606
  面試最忌提的6大問題... [查看全文]
• 成功面試四點經(jīng)驗發(fā)布時間：2013-04-16 08:43     點擊次數(shù)：1536
  在我聽到自己的面試成績的一刻，我抑制住自己的興奮。走出考場，我就想把面試的一些感受告訴大家。... [查看全文]
• 面試禁忌：細(xì)節(jié)決定勝負(fù),應(yīng)招聘禮儀,學(xué)營銷發(fā)布時間：2013-04-15 14:13     點擊次數(shù)：1529
  面試對求職者來說是至為重要的一環(huán)，在很多細(xì)節(jié)方面都要特別注意。... [查看全文]
• 面試時的8三5守則發(fā)布時間：2013-04-12 09:01     點擊次數(shù)：1287
  面試時的8三5守則... [查看全文]
• 新人面試的著裝技巧發(fā)布時間：2013-04-11 08:43     點擊次數(shù)：1362
  著名主持人曾子墨在自傳《墨跡》中，描述了自己應(yīng)聘美林時的情形。在《“借”一身套裝去面試》的一節(jié)中寫道 “做學(xué)生時，我從來都是T恤牛仔，外加一個大大的雙肩背書包。為了讓自己脫胎換骨，向職業(yè)女性看齊，到了紐約，一下飛機，我便直奔百貨商店Bloomingdale?！薄霸囈络R里的自己果然煥然一新，看上去職業(yè)而干練?！薄暗诙?，穿著那套似乎專門為我定制、卻又并不屬于我的深藍(lán)色套裝，我鎮(zhèn)定自若、胸有成竹地走進了美林的會議室?！薄拔帐指鎰e時，在他們的臉上，我找到了自己要的答案：這個女孩，天生就屬于投資銀行?！薄昂髞?，我知道了投資銀行的確有些以貌取人，得體的服飾著裝可以在面試中加分不少?！? 這是曾子墨的一段有趣的面試經(jīng)歷，從中我們不難發(fā)現(xiàn)合理的著裝對于面試者的重要性不言而喻了。 ... [查看全文]
• 去面試，穿什么服裝最合適？發(fā)布時間：2013-04-10 08:51     點擊次數(shù)：1259
  大學(xué)生求職時的形象投資不只是服裝，還包括藝術(shù)報名照、簡歷包裝、發(fā)型設(shè)計及各類化妝品。多所高校的問卷調(diào)查均表明，如今大學(xué)生的求職成本中，形象包裝占支出的第一位，而平均費用約為每人1000元。... [查看全文]
• 克服面試前的幾種不良的心理狀態(tài)發(fā)布時間：2013-04-09 09:52     點擊次數(shù)：1271
  克服面試前的幾種不良的心理狀態(tài)... [查看全文]
• 如何巧借群體面試展示自身優(yōu)勢?發(fā)布時間：2013-04-08 09:50     點擊次數(shù)：1266
  如果應(yīng)聘者遭遇到群體面試的話，事前需要怎樣做才能實現(xiàn)有針對性的專門準(zhǔn)備呢？在這里，第一步工作就是掌握將來的具體安排。... [查看全文]
• 面試到底“試”什么發(fā)布時間：2013-04-07 11:08     點擊次數(shù)：1236
  面試如此之刁，惹無數(shù)求職者折腰”，各種提問明槍暗箭防不勝防，新奇提問層出不窮。面試時讓人一下“頭大”的境況相信朋友們都有經(jīng)歷過，許多朋友就是覺得面試關(guān)不好過，致使好多機會沒有抓牢，無奈的放走。... [查看全文]
• 求職者面試后需做五件事發(fā)布時間：2013-04-03 11:35     點擊次數(shù)：1536
  許多求職者在求職過程中，只注意到面試時的禮儀，而忽視了面試結(jié)束后的后續(xù)工作。以下是五點供求職者參考的建議。... [查看全文]
• 畢業(yè)生成功面試的四大準(zhǔn)備發(fā)布時間：2013-04-02 10:10     點擊次數(shù)：1185
  做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備 盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎？... [查看全文]
• 職場女性如何回答面試中的敏感問題發(fā)布時間：2013-03-29 08:57     點擊次數(shù)：1599
  一直以來，職場中的女性都是出于弱勢地位，不僅僅表現(xiàn)在日后的升職加薪上，就在我們進入職場的第一步時，就會為我們設(shè)置重重的障礙，在工作中我們還要處處謹(jǐn)慎，潔身自好，既不得罪客戶與上司還要懂得保護自己，那么職場女性面試時被問到敏感問題時該如何巧妙應(yīng)對呢?... [查看全文]
• 男性求職者的面試服飾禮儀發(fā)布時間：2013-03-28 08:49     點擊次數(shù)：1432
  面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。而在面試中給招聘者的第一印象很重要，因此求職者面試穿著要十分注意。以下為廣大應(yīng)屆生提供一些男生面試服飾禮儀，僅供參考。... [查看全文]
• 巧接面試前的電話發(fā)布時間：2013-03-27 09:31     點擊次數(shù)：1417
  求職者在接電話時，一定要注意禮貌問題。... [查看全文]
• 成功面試訣竅 以本色應(yīng)對最佳發(fā)布時間：2013-03-26 09:12     點擊次數(shù)：1480
  經(jīng)常有一些大學(xué)畢業(yè)生求職，碰壁不少，遭到拒絕讓自身很難找到理由，其實大學(xué)生求職往往容易進入誤區(qū)，要么片面注重自身需求，要么忽略用人單位的要求，其實面試成功的技巧無他，需要你多做準(zhǔn)備，以本色應(yīng)對最佳。... [查看全文]
• 面試：八句最不該說的話發(fā)布時間：2013-03-25 16:47     點擊次數(shù)：1639
  對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測外貌；二測口才。但除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有面試必知的八句最不該說的話都值得關(guān)注的。 比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領(lǐng)的員工，那就無異于買花瓶了。現(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯，以為在主考官面前能“對答如流”，便可以撈足“印象分”。孰料，恰恰是這號人最有可能被前面所講的那些用人單位拒之門外。原因很簡單，在知識為上的今天，用人單位根本不會考慮用這種外在輕浮內(nèi)在無實的人。也就是說，由于你刻意賣弄自己的口才，沒有管好嘴，結(jié)果在急于表現(xiàn)自己的同時也充分暴露了自己知識淺薄的弱點，最終還是那張嘴誤了你自己。為此，必須給那些自以為通過門才的表現(xiàn)力來贏得求職者成功的人潑點冷水，同時也給這些人指出如下8種求職的“嘴忌”。... [查看全文]
• 職場牛人總結(jié)的面試成功法則 發(fā)布時間：2013-03-23 10:41     點擊次數(shù)：2103
  參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。 一、面試前的準(zhǔn)備 ... [查看全文]
• 當(dāng)招聘官問“你有什么問題嗎”時該怎么辦？ 發(fā)布時間：2013-03-21 11:20     點擊次數(shù)：1948
  在求職面試快結(jié)束的時候，招聘主管也許會問：“你有什么問題嗎？” 很多求職者在這個時候大腦一片空白。你很緊張，要不就是經(jīng)過長時間的面試后身心疲憊，精力下降，致使猛然之間你什么問題也想不出來。 你該怎么做？你真的需要想出個問題嗎？ ... [查看全文]
• 15個Google面試題以及答案 發(fā)布時間：2013-03-21 11:19     點擊次數(shù)：1760
  1) 村子里有100對夫妻，其中每個丈夫都瞞著自己的妻子偷情。村里的每個妻子都能立即發(fā)現(xiàn)除自己丈夫之外的其他男人是否偷情，唯獨不知道她自己的丈夫到底有沒有偷情。村里的規(guī)矩不容忍通奸。任何一個妻子，一旦能證明自己的男人偷情，就必須當(dāng)天把他殺死。村里的女人全都嚴(yán)格照此規(guī)矩辦事。一天，女頭領(lǐng)出來宣布，村里至少有一個丈夫偷情。請問接下來會發(fā)生什么事？ ... [查看全文]
• 面試時別這樣說話 發(fā)布時間：2013-03-21 11:19     點擊次數(shù)：1760
  語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強你的競爭力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語言會損害你的形象，削弱你的競爭力，甚至導(dǎo)致求職面試的失敗。那么，在求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢？ ... [查看全文]
• 面試：完美呈現(xiàn)“潛在素質(zhì)” 發(fā)布時間：2013-03-09 10:08     點擊次數(shù)：2028
  對大學(xué)生“潛在素質(zhì)”的考察，正成為越來越多企業(yè)的用人要求。知名企業(yè)的人力資源部門都會建立大大小小的素質(zhì)模型，通過行為化的結(jié)構(gòu)面試法，在學(xué)生講述案例的過程中，判斷其是否具有某項素質(zhì)。于是，對于學(xué)生而言，提前精心準(zhǔn)備小故事便成為面試成功的關(guān)鍵。 潛在素質(zhì)”并非虛設(shè) ... [查看全文]
• 讓面試官心煩的幾件事兒,一直保持微笑 發(fā)布時間：2013-03-05 10:41     點擊次數(shù)：1994
  1.不要一直保持笑臉 面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。 ... [查看全文]