面試寶典

• 面試中的十大被淘汰出局行為 發(fā)布時(shí)間：2013-11-19 09:59     點(diǎn)擊次數(shù)：1871
  　接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天用電話婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。許多求職者可 能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接觸?這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念，留下惡意缺席 的印象，對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。... [查看全文]
• 教你八個(gè)高招讓你的面試化劣為優(yōu) 發(fā)布時(shí)間：2013-11-19 09:59     點(diǎn)擊次數(shù)：1936
  　參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題，像“你有哪些缺點(diǎn)?”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。... [查看全文]
• 如何在第一時(shí)間讓HR產(chǎn)生好印象 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 11:51     點(diǎn)擊次數(shù)：2088
  不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說(shuō)是百試百靈，馬上為你送上成功大補(bǔ)丁。不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰(shuí)能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人，這是人之常情。 ... [查看全文]
• 成功面試要先“管好”你自己的嘴 發(fā)布時(shí)間：2013-11-18 11:51     點(diǎn)擊次數(shù)：2234
  對(duì)于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：一測(cè)外貌;二測(cè)口才。牧河認(rèn)為，除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識(shí)型的用人單位，如果也招來(lái)那些只有外貌和口才而沒(méi)有真本領(lǐng)的員工，那就無(wú)異于買花瓶了?，F(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯(cuò)，以為在主考官面前能“對(duì)答如流”，便可以撈足“印象分”。... [查看全文]
• 面試的一些必“備”問(wèn)題 發(fā)布時(shí)間：2013-11-15 10:15     點(diǎn)擊次數(shù)：1998
  面試的形式有多種，有一個(gè)面試官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，也有多對(duì)一，一對(duì)多，多對(duì)多;也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無(wú)論面試的形式有多少，都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開(kāi)的。這里談?wù)剳?yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)的面試內(nèi)容。... [查看全文]
• 行為研究專家傳授面試的十個(gè)小訣竅 發(fā)布時(shí)間：2013-11-15 10:15     點(diǎn)擊次數(shù)：1978
  哥斯達(dá)黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日?qǐng)?bào)》上撰文，傳授了面試者必須掌握的10個(gè)訣竅。格拉的文章說(shuō)，對(duì)面試者來(lái)說(shuō)，最重要的是做好充分準(zhǔn)備和保持積極心態(tài)，此外還要注意以下細(xì)節(jié)... [查看全文]
• 小絕招讓你的面試更成功 發(fā)布時(shí)間：2013-11-14 10:26     點(diǎn)擊次數(shù)：1993
  “人生就像一場(chǎng)‘演出’，你演得好，日子就過(guò)得舒服;演得不好，日子就過(guò)得難受。而面試，更是其中最關(guān)鍵的幾場(chǎng)‘秀’。面試的時(shí)候，一定要勇于表現(xiàn)自己，多說(shuō)話，爭(zhēng)取讓自己成為面試的主角?！奔磳厴I(yè)的大學(xué)生郭宏頗有感觸地對(duì)記者說(shuō)，“每人最多面試半小時(shí)，誰(shuí)最能吸引他們的注意力，誰(shuí)最能給他們留下深刻印象呢?就是那個(gè)在有限的時(shí)間里‘秀’得最出色的人?！?.. [查看全文]
• 如何應(yīng)對(duì)面試遭遇炸彈問(wèn)題 發(fā)布時(shí)間：2013-11-14 10:26     點(diǎn)擊次數(shù)：1956
  “來(lái)我公司得聽(tīng)老板我的吧，那么，我現(xiàn)在讓你先去打一個(gè)人，你去不去?”你別以為這是電視劇里江湖老大在發(fā)號(hào)施令，這是現(xiàn)在一些公司老板面試時(shí)別有用意扔過(guò)來(lái)的問(wèn)題“炸彈”。專家認(rèn)為，驚魂時(shí)刻，正是你表現(xiàn)自我能力的最佳時(shí)候。... [查看全文]
• 面試時(shí)最令職場(chǎng)面試官討厭的行為 發(fā)布時(shí)間：2013-11-13 10:18     點(diǎn)擊次數(shù)：2009
  　接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接觸?這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。 ... [查看全文]
• 面試時(shí)的一些“規(guī)矩” 發(fā)布時(shí)間：2013-11-13 10:18     點(diǎn)擊次數(shù)：1980
  一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。 不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面，可令考官認(rèn)為你充滿自信，能面對(duì)壓力。 ... [查看全文]
• 面試中你必須要避免的話題 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 09:58     點(diǎn)擊次數(shù)：1984
  面試可以說(shuō)是人們生活中最重要的交談了，面對(duì)HR可千萬(wàn)別像見(jiàn)了老朋友一樣暢所欲言，該避免的話題一定要“深藏不漏”，最起碼不要主動(dòng)提及，方有機(jī)會(huì)得到HR的青睞，下面我們來(lái)看看哪些話題是要避免的，希望能助您一臂之力。 ... [查看全文]
• 名企正確的面試問(wèn)題答案 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 09:57     點(diǎn)擊次數(shù)：2007
  (1)面試題：你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎? 分析：很顯然，這個(gè)問(wèn)題是要直接了解求職者對(duì)壓力的反應(yīng)。 錯(cuò)誤回答：我在壓力下會(huì)茁壯成長(zhǎng)，實(shí)際上，事情變得越亂我就越高興。畢竟，如今的社會(huì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，在這個(gè)社會(huì)里，沒(méi)有壓力就不會(huì)有成功。相比之下，我更怕無(wú)聊。如果無(wú)事可做，我就會(huì)變得很懶散，但應(yīng)對(duì)壓力我就沒(méi)問(wèn)題了。 ... [查看全文]
• 克服面試時(shí)緊張焦慮的四招 發(fā)布時(shí)間：2013-11-11 09:59     點(diǎn)擊次數(shù)：2136
  面試是進(jìn)入公職機(jī)關(guān)的最后一道主要的門檻，因此可以說(shuō)每一位進(jìn)入面試的人，心里就像繃住一根弦一樣，也就是說(shuō)每位考生，都會(huì)以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進(jìn)入角色的機(jī)會(huì)。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的，只有認(rèn)識(shí)了解，才能完全的克服。 ... [查看全文]
• 第一次面試的新手如何才能順利過(guò)關(guān) 發(fā)布時(shí)間：2013-11-11 09:58     點(diǎn)擊次數(shù)：2061
  面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。 一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過(guò)時(shí)，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問(wèn)題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個(gè)“游戲”中可沒(méi)有Save&Load菜單。... [查看全文]
• 中國(guó)電信面試發(fā)布時(shí)間：2013-11-06 11:07     點(diǎn)擊次數(shù)：2412
  中國(guó)電信面試1對(duì)4. 剛到的時(shí)候好多人都在等，先簽到。一個(gè)八點(diǎn)到的mm到了快10點(diǎn)還沒(méi)面上，我就做好了等很久的準(zhǔn)備。但是剛坐下不久，就叫我的名字了，好快! 進(jìn)去的時(shí)候有另一個(gè)gg被面，覺(jué)得問(wèn)的問(wèn)題好刁鉆啊，雖然我沒(méi)聽(tīng)清楚什么，但是看著那個(gè) gg的背影，覺(jué)得是有點(diǎn)難的。... [查看全文]
• 面試時(shí)要學(xué)會(huì)秀出自己的亮點(diǎn) 發(fā)布時(shí)間：2013-11-06 11:06     點(diǎn)擊次數(shù)：2295
  很多職場(chǎng)人士認(rèn)為只要自己資歷深、能力強(qiáng)，就肯定能被慧眼所識(shí)，可是結(jié)果往往事與愿違。不少人闖進(jìn)面試關(guān)之后，卻輸給了資歷不如自己的人。求職失敗，就栽在不懂得如何秀出自己的亮點(diǎn)。... [查看全文]
• 面試時(shí)準(zhǔn)備工作不得馬虎 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 11:01     點(diǎn)擊次數(shù)：2177
  參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等必需品之外，還要事先做好四方面的準(zhǔn)備工作。 　一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過(guò)頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過(guò)精心“包裝”的人，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。... [查看全文]
• 面試時(shí)如何回答工作期望問(wèn)題 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 11:01     點(diǎn)擊次數(shù)：2213
  ?工作期望是面試中一個(gè)必問(wèn)問(wèn)題之一。通常面試官都會(huì)問(wèn)你想從工作中的到什么，或是你三到五年內(nèi)的計(jì)劃。那么，該如何回答這樣的問(wèn)題呢?下面兩個(gè)案例會(huì)給你一點(diǎn)啟示。 ... [查看全文]
• 20分鐘快速面試的五步法 發(fā)布時(shí)間：2013-11-04 11:07     點(diǎn)擊次數(shù)：2066
  第一步、簡(jiǎn)歷分析(2分鐘) 　對(duì)應(yīng)聘者的下列4項(xiàng)考察要素的水準(zhǔn)有了初步判斷和認(rèn)知，為第二步的面試做好準(zhǔn)備。 　1、分析相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備水平... [查看全文]
• 面試講錢時(shí)有竅門 發(fā)布時(shí)間：2013-11-04 11:07     點(diǎn)擊次數(shù)：1927
  面試接近尾聲，不免要談到薪水問(wèn)題。不但朋友講錢失感情，與未來(lái)老板“講錢”而處理不當(dāng)，就可能失去升職機(jī)會(huì)。只談職位，不談薪金，這個(gè)談判方式會(huì)令人更易獲得高薪厚職。 ... [查看全文]
• 讀懂面試官，贏得您心儀的工作 發(fā)布時(shí)間：2013-10-31 10:57     點(diǎn)擊次數(shù)：2171
  經(jīng)濟(jì)學(xué)上有一種定律叫做"二八定律"，是說(shuō)在任何一組事物中，最重要的因素往往只占據(jù)很少量的一部分，約20%左右，雖然其余的80%比重很大，但卻是次要因素。筆者認(rèn)為，在面試中，同樣存在"二八定律"，意思是說(shuō)，在決定面試成敗的因素中，求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些面試官重點(diǎn)考查的因素會(huì)占80%，個(gè)人心理狀態(tài)、應(yīng)對(duì)能力占20%，但80%的面試成功率就源于這20%的心理戰(zhàn)術(shù)。讀懂面試官，打一場(chǎng)面試心理戰(zhàn)，贏得心儀的工作。... [查看全文]
• 教你應(yīng)對(duì)面試“怪題”的全攻略 發(fā)布時(shí)間：2013-10-31 10:48     點(diǎn)擊次數(shù)：2087
  ?投遞簡(jiǎn)歷、參加筆試，只剩下面試最后一關(guān)了，可往往就在這關(guān)鍵的一役卻未能如愿以償，甚至有些面試的題目真可謂“千奇百怪”，讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認(rèn)同，成為他們的求職關(guān)鍵。... [查看全文]
• 面試中一系列的問(wèn)題巧答 發(fā)布時(shí)間：2013-10-30 10:26     點(diǎn)擊次數(shù)：2073
  ?、匍L(zhǎng)期目標(biāo)在現(xiàn)代社會(huì)也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談?wù)勀銥榱嗽诒拘泄ぷ髦薪K生學(xué) 　　習(xí)的恒心，以及自強(qiáng)自立的情況。... [查看全文]
• 略施技巧助你面試成功 發(fā)布時(shí)間：2013-10-30 10:23     點(diǎn)擊次數(shù)：1939
  搞砸一個(gè)面試的方法有很多，或許因?yàn)楫?dāng)日的衣著失敗，又或許因?yàn)槊嬖嚱徽剷r(shí)的言語(yǔ)不當(dāng)，但更多時(shí)候，很多人都不清楚為何面試會(huì)變得失敗，因?yàn)槌艘痪洹暗认ⅰ敝?，沒(méi)有人會(huì)給你一個(gè)清晰而明確的理由。職場(chǎng)“拍馬族”，顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來(lái)幫助事情成功的人，盡管在大多數(shù)情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩，然而在求職面試中有技巧地“拍馬”，卻能幫助你更接近成功。... [查看全文]
• 巧舌如簧搞定面試官 發(fā)布時(shí)間：2013-10-29 10:35     點(diǎn)擊次數(shù)：1992
  “請(qǐng)問(wèn)，你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？”對(duì)面的人事姐姐瞇起眼，擲出最具殺傷力的一招。到這兒之前，我曾經(jīng)拜讀過(guò)許多“面經(jīng)”，經(jīng)典的回答莫過(guò)于“我的最大弱點(diǎn)是太勤奮太拼命了，以至于常常忘掉了休息……”... [查看全文]
• 工作面試中有策略地應(yīng)用幽默 發(fā)布時(shí)間：2013-10-29 10:30     點(diǎn)擊次數(shù)：1982
  工作面試并不是一件好笑的事情，但這并不意味著幽默不會(huì)對(duì)你有所幫助。它可以舒緩情緒，讓你和你的面試官都放松心情；它可以消除一個(gè)尷尬的時(shí)刻；并表明你想要與怎樣的人共事。但是，請(qǐng)有節(jié)制地使用它。... [查看全文]
• 面試自我介紹的語(yǔ)言技巧 發(fā)布時(shí)間：2013-10-28 10:59     點(diǎn)擊次數(shù)：1982
  自我介紹作為展示自己的一個(gè)重要手段，初次見(jiàn)面，如果能夠做上一個(gè)非常好的介紹就能夠給別人留下深刻的好印象，為以后進(jìn)一步發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，那么如何介紹才能夠讓別人很好的記住呢?這就需要運(yùn)用到自我介紹的語(yǔ)言技巧了。... [查看全文]
• 面試時(shí)請(qǐng)釋放你的優(yōu)勢(shì) 發(fā)布時(shí)間：2013-10-28 10:57     點(diǎn)擊次數(shù)：1929
  你能為老板提供什么?老板為什么選擇你而不是其他人呢?在第一輪面試之后，什么東西能讓老板記住你，把你當(dāng)作有潛力的候選者? ... [查看全文]
• 面試問(wèn)題的匯總及解答技巧 發(fā)布時(shí)間：2013-10-25 10:33     點(diǎn)擊次數(shù)：2038
  1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢? 有的 只有這么一個(gè)問(wèn)題。 2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 絕對(duì)不要自作聰明地回答"我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美"，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。 ... [查看全文]
• 面試之十大絕對(duì)“不能說(shuō)” 發(fā)布時(shí)間：2013-10-25 10:21     點(diǎn)擊次數(shù)：2003
  1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。 2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3、說(shuō)其他同類型公司的壞話。 ... [查看全文]