小企業(yè)里能做大事業(yè)

2012-11-14 12:01 點擊量:2623 來源：成都人才網(wǎng)

 小陸前年從職校畢業(yè)，學的是數(shù)控車床，由于是熱門專業(yè)，他對求職充滿信心，認為找個理想崗位十分容易，不能急于工作而自掉“身價”。因而他對求職應聘自定了三個標準：薪酬低于2000元不去，企業(yè)規(guī)模小不去，交通不方便不去。
    事與愿違，小陸參加應聘十數(shù)次，卻均以失敗告終；要么是因為“三個標準”難以同時滿足，要么是因為滿足“三個標準”的企業(yè)認為小陸剛從學校畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗和技能，暫難適應企業(yè)要求。看著昔日同學們一個個走上工作崗位，小陸坐不住了。
    于是，他來到區(qū)職業(yè)介紹中心，接待他的是職業(yè)指導員老姚。聽完他的介紹后，老姚作出了自己的分析：“三個標準”本身并沒有問題，年輕人有高的要求和目標是好事，但實現(xiàn)目標要根據(jù)自己的情況選擇合適的方法。從小陸目前的情況來看，達到“三個標準”有些困難，最主要是因為他缺乏工作經(jīng)驗。因此，要達到求職目標，首先必須“降低”標準。針對他缺乏工作經(jīng)驗的現(xiàn)狀，老姚建議小陸先放低就業(yè)門檻，到規(guī)模較小、薪酬較低的企業(yè)去鍛煉，等經(jīng)驗積累到一定水平后再去實現(xiàn)“三個標準”。接著，老姚進一步指導小陸：只要能充分體現(xiàn)自己的價值，在哪里干還不一樣？小企業(yè)也能夠做成
    大事業(yè)……前幾天，偶遇小陸，問及現(xiàn)狀，小陸興奮之余讓我轉(zhuǎn)達他對老姚的感謝。原來，正是老姚的一席話，使他想通了很多。他在一家鎮(zhèn)辦企業(yè)從低做起，勤鉆業(yè)務、苦練技能，短短幾個月就從工人做到生產(chǎn)廠長助理。問他準備什么時候跳槽到大企業(yè)，他笑笑說：暫時不想了，還是姚指導說的對，小企業(yè)也能做番大事業(yè)。臨別，他還笑著悄悄告訴我，企業(yè)要擴大生產(chǎn)規(guī)模，準備和日商建立合作關(guān)系，并對他另有重用，他正在積極學習日語呢。
    “小企業(yè)里做番大事業(yè)”這一就業(yè)觀念，對許多青年求職者來講很重要。象小陸這樣的求職者，我們在職業(yè)指導過程中遇到很多，往往由于就業(yè)觀念的偏差，他們錯失了許多機會。希望更多的年輕人明白，小企業(yè)中也能鍛煉出豐富的經(jīng)驗，小企業(yè)也有發(fā)揮才能的崗位。