辦公室友誼7條不成文法則

2013-04-17 16:18 點(diǎn)擊量:1461 來(lái)源：未知

每天和一幫人在一起工作，你一定會(huì)交到一些朋友。如果處理得當(dāng)?shù)脑?，友誼會(huì)讓工作更加愉快。如果你的工作并不盡如人意，它至少會(huì)讓你多一份包容。但如果不小心也可能會(huì)有陷阱。

有的辦公室友誼比這份工作本身更長(zhǎng)久，有的則不是。不管怎樣，辦公室友誼都是任何職業(yè)道路上寶貴的一部分。如果你以職業(yè)的態(tài)度來(lái)對(duì)待，它還會(huì)促進(jìn)你的職業(yè)發(fā)展。如果處理不當(dāng)則可能給你造成巨大的損失。下面是你需要明白的：

小心過(guò)度分享

與他人分享時(shí)要小心。透露個(gè)人信息之前，先花些時(shí)間了解你的同事，即便是對(duì)那些你信任的人也要保持適當(dāng)和專業(yè)的態(tài)度。對(duì)于什么是“可以分享的”什么不可以，要有清楚的界定。家庭近況、興趣愛(ài)好、教育追求等等是可以透露的。而違法行為、私密細(xì)節(jié)和簡(jiǎn)歷中的夸大成分就不必多說(shuō)了。

別向同事抱怨

不管你有多了解你的“辦公室朋友”，都不要跟他/她八卦或者抱怨你們的老板。這是決不能做的。這會(huì)讓你的辦公室朋友感到十分不安，如果你的話傳到不該聽(tīng)到的人的耳朵里，后果可能很嚴(yán)重。抱怨的話還是對(duì)工作圈以外的朋友說(shuō)吧。

保持個(gè)體性

小心別讓你的辦公室友誼掩蓋了你個(gè)人的能力和獨(dú)立性。你依然需要建立和維護(hù)你在工作上的個(gè)人聲譽(yù)，尤其是在職業(yè)生涯的起步階段，你需要從人群中脫穎而出。辦公室聯(lián)盟是工作文化的一部分，這沒(méi)什么，只是別因此掩蓋了你個(gè)人的貢獻(xiàn)。

小心八卦

人們對(duì)他人的言行感興趣是很自然也是很正常的。只要不是惡語(yǔ)相向，八卦也并非都那么糟糕。但是要小心。八卦可能會(huì)讓人受到傷害，引起麻煩。而辦公室的鬧劇會(huì)給你惹來(lái)你不需要更不想要的敵人。如果你在辦公室交談中從不發(fā)表負(fù)面言論，你就不必為自己辯護(hù)或者安撫受到傷害的人。你要讓成為一個(gè)尊重他人、能保守秘密的人，建立這樣一種聲譽(yù)很重要。不要變成辦公室的“大舌頭”。

不要厚此薄彼

試著和同事合作，并且去了解他們，這樣他們就不會(huì)覺(jué)得受到排擠。在辦公室有一個(gè)朋友是好事，但也不要厚此薄彼。你要清楚，你不能表現(xiàn)出傾向或者偏愛(ài)，也不應(yīng)該幫別人掩蓋錯(cuò)誤或者不誠(chéng)實(shí)的行為，雖然你也不期待他人以此作為回報(bào)。記住你是在工作。不要在辦公室里討論私人情況或擔(dān)憂的事情，哪怕你們?cè)诠ぷ髦庥兄芎玫膫€(gè)人關(guān)系。這會(huì)讓其他的同事感到不舒服，而且會(huì)模糊工作和生活的界線。

讓友誼多樣化

們?cè)S多人把主要時(shí)間都花在了工作上，這是事實(shí)。我們和辦公室朋友們共同的利益和困境把我們聚在一起，但有一個(gè)工作之外的朋友圈也非常重要。我們偶爾也需要關(guān)閉“工作頭腦”，把自己從工作中解放出來(lái)，緩解一下壓力。我們“工作之外”的朋友就可以幫我們做到這些。這還有助于幫我們培養(yǎng)各種朋友，擴(kuò)大我們的朋友圈，讓我們的生活豐富而有趣。

以職業(yè)態(tài)度處理破裂的辦公室友誼

總有一些辦公室友誼會(huì)因?yàn)槟承┰驘o(wú)法長(zhǎng)久，這是不可避免的。如果事情發(fā)生了，就需要以職業(yè)的態(tài)度去處理。永遠(yuǎn)要保持彬彬有禮。不論發(fā)生了什么，絕不要和其他的同事去抱怨你之前的朋友。如果是另一方小氣、不夠職業(yè)，就由他去吧。保持職業(yè)的態(tài)度，專注于你的工作，別給辦公室好戲添油加料。這樣你的壓力會(huì)小很多，而且會(huì)證明你可以以職業(yè)態(tài)度處理矛盾。

建立辦公室友誼在許多方面都是有益的。如果能以職業(yè)態(tài)度恰當(dāng)對(duì)待，它會(huì)為你的工作經(jīng)歷增添許多樂(lè)趣。但是如果處理不當(dāng)，它也會(huì)讓辦公室變成一個(gè)不舒服、充滿壓力的地方，而且會(huì)讓你的職業(yè)規(guī)劃偏離正軌，別讓這樣的事發(fā)生在你身上。