2013年工作壓力最小的10個工作

2013-01-22 11:16 點擊量:1614 來源：未知

2013年工作壓力最小的10個工作
1、大學教授 年薪中位數(shù)：6.2萬美元
2、裁縫 年薪中位數(shù)：2.6萬美元
3、醫(yī)療記錄技術(shù)員 年薪中位數(shù)：3.2萬美元
4、珠寶匠 年薪中位數(shù)：3.5萬美元
5、醫(yī)學實驗室技術(shù)員 年薪中位數(shù)：4.7萬美元
6、聽覺病矯治專家 年薪中位數(shù)：6.7萬美元
7、營養(yǎng)師 年薪中位數(shù)：5.3萬美元
8、發(fā)型師 年薪中位數(shù)：2.3萬美元
9、圖書管理員 年薪中位數(shù)：5.5萬美元
10、鉆床操作員 年薪中位數(shù)：3.2萬美元
大學教授要比我們大多數(shù)人的工作壓力小得多。但最新的看法是：也許情況未必如此，詳情參照附文。除非他們在暑期學校授課，否則大學教授會在5月到9月間放假，他們會在每個學年期間享受漫長的假期，包括長達一個月的圣誕節(jié)和新年假期，以及另一個時間充裕的春季假期。即使在學校授課期間，他們也不會花太多的時間在課堂上。
對于終身教授來說，他們在出版著作和發(fā)表文章方面有些壓力，但是這些工作很少有截止日期。大學教授的工作環(huán)境通常舒適而文明，他們很少需要出差，也許會參加一兩次會議，但是并無強制要求。在薪酬方面，美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，大學教授的年薪中位數(shù)是6.2萬美元，這筆錢并不多，但是足夠維持生計，尤其是在大學城里。
大學教授的另一個好處是：根據(jù)勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，各所大學預計會在2020年前增加305，700名兼職教授和終身教授的職位。所有這些優(yōu)點讓大學教授登上了Careercast.com網(wǎng)站推出的2013年壓力最小工作排行榜的首位。
這個排行榜源于《華爾街日報》（Wall Street Journal）從1995年開始評選的年度最佳工作和最差工作排行榜。在2009年，《華爾街日報》不再評選排行榜，這項工作轉(zhuǎn)交給了總部設(shè)在加利福尼亞州卡爾斯巴德的美國職業(yè)和工作排名網(wǎng)站CareerCast.com.每年4月，這家網(wǎng)站根據(jù)100多項標準，從200種工作中評選出最佳工作和最差工作排行榜。這是CareerCast網(wǎng)站評選壓力最大和壓力最小工作排行榜的第三個年頭，這個排行榜是從最佳工作和最差工作排行榜派生出來的。
為了衡量壓力最小的工作，CareerCast 考慮了這家網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的200種職業(yè)，評估了可能引發(fā)壓力的11種不同的工作要求，包括出差、成長潛力、競爭力、體力要求、危險性、環(huán)境條件和危及自身及他人生命的風險。
據(jù)CareerCast的發(fā)布人托尼。李（Tony Lee）稱，這些壓力最小的工作有一個共同點：自主性。他說，“在這些工作中，往往沒有人追著你、迫使你完成任務?！彼赋?，大學教授只需要完成自己的工作，“他們基本上就在自己封邑內(nèi)為王?！痹趬毫ψ钚〉墓ぷ髋判邪裆希渌墓ぷ饕彩峭瑯尤绱?，包括排名第二的裁縫。托尼。李補充說，“在這些職業(yè)中，你在從事自己完全能夠勝任的工作，你是這方面的專家，知道如何把工作做好?！?br />對于醫(yī)療記錄技術(shù)員和醫(yī)療實驗室技術(shù)員來說也是如此，這兩種工作在排行榜上分別名列第三位和第五位。這些工作必須精益求精，從事這些職業(yè)的員工通常獨立工作，不用接受太多的監(jiān)督。這個道理同樣適用于榜單上排名第四位的珠寶匠，以及聽覺病矯治專家、營養(yǎng)師和發(fā)型師。
大多數(shù)壓力最小的工作還有另一個共同點：在每天結(jié)束的時候，從事這些職業(yè)的人士可以拋開他們的工作，他們的工作時間通常是傳統(tǒng)的朝九晚五。
所有這些職業(yè)的薪酬都沒有超過10萬美元，美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)字顯示，有些職業(yè)的薪酬非常低，比如裁縫的年薪中位數(shù)只有2.6萬美元，發(fā)型師的年薪中位數(shù)為2.25萬美元。但是薪酬因素只是CareerCast網(wǎng)站衡量工作的一個方面。
托尼。李表示，盡管發(fā)型師是排行榜上薪酬最低的職業(yè)，但是他們的生活最為快樂。發(fā)型師的同事和客戶往往會成為朋友，他們得到了很多積極的反饋和對他們工作的感謝。托尼。李說，“許許多多這樣的工作內(nèi)容，會讓你在不斷的工作中漸漸感受到溫暖的人情味?！?br />附：自從上文發(fā)布之后，我已經(jīng)收到了超過150條留言，其中不乏憤怒的評論，有些教授表示，他們的工作壓力非常大。盡管我將他們的工作特點概括為完全不受時間的限制、少有截止日期、常有長期休假，但是這些評論者堅持認為，大多數(shù)教授每周的工作時間高達60個小時，他們要準備講課、批改試卷、為完成規(guī)定的期刊論文和著作發(fā)表任務而進行大量調(diào)查研究。大多數(shù)教授都表示，他們從來沒有休過暑假，幾乎沒有因圣誕節(jié)或新年休息過一天，幾乎每晚都要工作到凌晨。
許多評論都有詳盡的細節(jié)，這些評論者通過時間表清楚地闡明他們的工作究竟花了多少時間。有位評論者喬納森。雷諾茲（Jonathan Reynolds）向我發(fā)來了他從12月9日以來完成的詳細任務清單，包括撰寫12，600字的圖書章節(jié)和1，000字的書評、為一位編輯評估手稿，以及為一家專業(yè)期刊和牛津大學出版社（Oxford University Press）審查手稿。他還編寫了一份帶注釋的參考書目，幫助那些學習有困難的學生。我認為，這聽起來不像是輕松的日程表。
有位名叫格溫-舒格（Gwen Schug）的評論者發(fā)來了一篇寫得很好的文章鏈接，回應了我引述的這項研究，詳細介紹了一位教授完成各個方面的工作所花費的時間，包括每次講課需要準備三個小時，大多數(shù)教授要指導多達55名學生，每個學生每學期至少要花一個小時進行指導，批改每份作業(yè)需要半小時。這篇文章也表示，大學教授預計每年參加兩到四次會議，而且指出大學很少支付他們的全部差旅費用。
我感謝所有讀者的意見，鼓勵你們閱讀這些評論。我寫這篇文章的初衷是轉(zhuǎn)發(fā)職業(yè)和工作排名網(wǎng)站CareerCast推出的排行榜，這家網(wǎng)站調(diào)查了200種職業(yè)的數(shù)據(jù)，根據(jù)我上面提到的衡量標準，編制出2013年壓力最小的工作排行榜，這個排行榜側(cè)重于體力要求、環(huán)境條件和生命風險等類別。CareerCast網(wǎng)站沒有衡量工作時間和工作壓力等因素，這些壓力來自于大學教授在競爭激烈的環(huán)境中發(fā)表論文或者為研究資金撰寫申請等方面。
我認為CareerCast網(wǎng)站的排行榜存在價值，但是我也歡迎讀者進行評論，我對于教授職責的描述沒有包括長時間工作和出版學術(shù)作品帶來的工作壓力。盡管我碰巧認識一位終身教授，他每年享受幾個假期，在夏天有為期幾周的休假，不過我并沒有打算詳盡報道大學教授的工作時間。毫無疑問，這項數(shù)據(jù)變化很大，而且他們的工作時間通常很長。
正如上面所述，在我收到的評論中，最讓我感到震驚的是許多教授寫下的事實，盡管他們認為自己的工作非常緊張，但是他們依然在工作中感到非常滿意和快樂。大衛(wèi)。佩里（David Perry）的這段評論非常典型：“我熱愛我的工作。這項工作絕對很有意義。不過工作壓力很大，工作負擔永無止境。