人社廳解答:在編人員和編外聘用人員待遇有啥不同

2013-10-30 09:58 點擊量:1394 來源：未知

   10月29日，自治區(qū)人社廳到廣西大學(xué)舉行事業(yè)單位公開招聘政策進(jìn)高校座談會，來自駐邕八所高校的學(xué)生代表參加了座談會。會議上，相關(guān)負(fù)責(zé)人就事業(yè)單位公開招聘的現(xiàn)狀、基本程序、事業(yè)單位公開招聘制度與公務(wù)員考錄制度的對比等進(jìn)行了介紹。

   據(jù)悉，目前，我區(qū)事業(yè)單位約3.3萬個，工作人員約90萬人，聚集了國有單位2/3以上的專業(yè)技術(shù)人才。2012年，全區(qū)通過公開招聘新進(jìn)人員數(shù)量約3萬人，公開招聘進(jìn)人占新進(jìn)人員總數(shù)比例為91.9%。用人單位組織公開招聘的基本程序是：申請編制、制定方案、發(fā)布公告、接受報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示、辦理聘用和入編手續(xù)。黨委組織部門、人社部門是事業(yè)單位公開招聘工作的主管機(jī)關(guān)。

   一名學(xué)生提出，網(wǎng)上有一種說法是編制內(nèi)人員是享福的，而編制外人員是工作的，她想了解這兩者有什么樣的區(qū)別。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前編制內(nèi)外的人員工資差別并不大，一些大醫(yī)院也實現(xiàn)了同工同酬。不同主要是兩方面，一是事業(yè)單位的在編人員可以根據(jù)干部管理權(quán)限交流到行政機(jī)關(guān)；二是退休后的原在編人員領(lǐng)的是退休金，由財政撥款，而編外聘用人員參加的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，退休后領(lǐng)的是養(yǎng)老金。

   座談會上，不少學(xué)生表示，自己對公務(wù)員考試了解比較多，但對于事業(yè)單位公開招聘制度并不太清楚。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，雖然公務(wù)員考試是我國最熱門的就業(yè)考試，但條件要求高、競爭激烈、錄取率低，攔住了大部分求職者。事業(yè)單位公開招聘的聘用比較高，競爭相對小，2012年，廣西公務(wù)員的考錄比約為16：1，而事業(yè)單位公開招聘的聘用比約為7：1?！安糠中袠I(yè)、部分崗位因其專業(yè)性、特殊性，甚至供不應(yīng)求，比如醫(yī)院的影像、麻醉專業(yè)，交通方面的輪機(jī)工程專業(yè)，還有鑄造機(jī)械專業(yè)等”。

   此外，公務(wù)員招錄以綜合性人才為主，要求在行政管理、公共政策分析、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和組織等方面具有較突出的能力。事業(yè)單位招聘以專業(yè)技術(shù)性人才為主，其崗位具有行業(yè)性、專業(yè)性的特點。

   一些學(xué)生表示對于事業(yè)單位招聘時間以及試用期并不清楚。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一般是要求用人單位在每年的4月底申報編制使用計劃，要求必須在一年內(nèi)完成招聘，區(qū)直事業(yè)單位沒有統(tǒng)一的招聘時間，主要由各用人單位來組織，而14個設(shè)區(qū)的市則由各市統(tǒng)一招聘時間，一般是在六七月份考試?！霸囉闷谝话闶侨亮鶄€月，最長不超過一年”。

   據(jù)悉，考生需要獲知區(qū)直事業(yè)單位公開招聘信息的，可以登錄廣西人才網(wǎng)和廣西人事考試網(wǎng)兩個網(wǎng)站，需要獲知各市事業(yè)單位公開招聘信息的，可以登錄各市人社部門網(wǎng)站。