盤點企業(yè)“騙辭”幾大招

2013-05-27 09:24 點擊量:1898 來源：未知

年底“跳槽風”興起，但也有些單位也需淘汰部分員工，可攝于《勞動合同法》的威力，大多數(shù)公司不會直接裁員，而是利用其它手段，讓員工自行辭職，以達到降低人員成本的目的。就讓我們來看看一些企業(yè)常用的“騙辭”招數(shù)吧~

調(diào)換工作、調(diào)崗

調(diào)換工作崗位，放平常是件好事。這可以豐富員工的工作經(jīng)歷，加強工作溝通。不過現(xiàn)在是特殊時期，把你從熟悉的工作崗位上調(diào)離，換到讓你不舒服的工作崗位上去，是讓你辭職的一個信號。

欺騙指數(shù)：★☆☆☆☆

應(yīng)對手段：混吧！

換部門

換部門涉及部門間的協(xié)調(diào)，不是件容易事?？墒侨缃癫簧倨髽I(yè)特別熱衷把員工從這個部門換到另外一個部門，比如從業(yè)務(wù)部門換到銷售部門。業(yè)務(wù)部門那些養(yǎng)尊處優(yōu)的白領(lǐng)哪受得了銷售的風吹日曬。行，受不了你走啊！

欺騙指數(shù)：★★☆☆☆

應(yīng)對手段：忍！

換工作地點

天天在辦公樓里上班，挺開心的，下周別來了，去郊區(qū)工廠輪一陣！聽到這話，不少人要暈了。掛職下基層鍛煉是國家公務(wù)員常用的招，這年頭企業(yè)也開始向國家學習了。只不過享受慣了都市里的燈紅酒綠，站在僻壤鄉(xiāng)間，風呼呼的，確有一番滋味在心頭。

欺騙指數(shù)：★★★☆☆

應(yīng)對手段：要求給車貼油錢！

長期出差

外地分支機構(gòu)一向缺人，而北京上?？偛靠偸侨瞬艥鷿?，把多余的人整去外地出差，好主意。一般人想，出差嘛，一個月就回來了。不過現(xiàn)在出差不光住的賓館差，往往幾個月都回不來，公司還不給報回家探親的路費，真是愁死人啦。

欺騙指數(shù)：★★★☆☆

應(yīng)對手段：警惕出差！

發(fā)配外地

公司調(diào)令下，今起派某某某前往某二級城市辦事機構(gòu)工作，擔任機構(gòu)總經(jīng)理！別看這回總算升職當官了，可惜該辦事機構(gòu)只有光桿司令一個，名曰經(jīng)理，其實事事自理。自古以來，名升暗降，發(fā)配邊疆都是處罰官員的好辦法。

欺騙指數(shù)：★★★★☆

應(yīng)對手段：拒絕調(diào)令！

搬遷

員工趕不走，那公司走還不行？現(xiàn)在不少內(nèi)地省份招商引資條件優(yōu)厚，諸如免稅返稅已算是小把戲。呼得一下把工廠搬到四川去，既支持震后災(zāi)區(qū)建設(shè)，又能夠甩掉包袱，何樂不為？

欺騙指數(shù)：★★★★★

應(yīng)對手段：爭取補償！