學(xué)會正確對待上司之間的矛盾

2013-02-27 09:40 點擊量:1716 來源：未知

在職場中有著錯綜復(fù)雜的關(guān)系，你知道如何正確對待上司之間的矛盾？
秘書科王科長一項與廠辦趙主任不和，他仗著自己是廠領(lǐng)導(dǎo)的親戚，對趙主任不和，他仗著自己是廠領(lǐng)導(dǎo)的親戚，對趙主任分配的工作總要打個折扣。有時候，趙主任為了保證工作質(zhì)量，只得直接向王科長的手下小周下達命令，請問小周正確的做法是：（）
A . 王科長是頂頭上司，當然是對他唯命是從，趙主任的命令可以不管。
B . 王科長官再大也沒有趙主任大，因此還是應(yīng)該聽趙主任的。
C . 下級服從上級組織原則，王科長、趙主任兩個人的命令都得聽。
D . 認為誰的命令正確就聽說的。
 
 
參考答案：
選項A惟頂頭上司馬首是瞻，是一種短視行為。
選項B認為誰的官大就聽誰的也是片面的。這兩種行為只照顧到一方，而對另一方的命令置之不理，犯了一邊倒的錯誤。這樣會不知不覺中陷入永無休止的派系爭斗。
選項C無論是王科長還是趙主任都無條件服從，在最大限度上保全自己，因此選項C是正確的。
選項D則根據(jù)自己工作的進行帶來很多不便。因此選項D也是不正確的。