月嫂工資超博士何必驚奇
2013-12-24 11:01 點(diǎn)擊量:2458 來源：福建日報(bào)
近日有媒體報(bào)道“月嫂月薪2.88萬元，訂單排到兩年后”。報(bào)道稱，北京某家政公司原下崗職工顏燕，經(jīng)多年磨煉成為金牌月嫂，月薪超過醫(yī)學(xué)博士。
雖然另有報(bào)道認(rèn)為，這是家政公司在炒作，但大城市“天價(jià)月嫂”現(xiàn)象，卻是由來已久。當(dāng)市場需求成為一個(gè)決定性的因素，那么，月嫂的工資比醫(yī)學(xué)博士高，只能是社會必須面對的現(xiàn)實(shí)。因此，我們不必大驚小怪，認(rèn)為“知識貶值”。
“天價(jià)月嫂”的出現(xiàn)，有一定的合理性。一些年輕的產(chǎn)婦及其家庭，對嬰兒護(hù)理常識掌握不多，加上人們收入水平的提高，對獨(dú)生子女的疼愛等原因，專業(yè)化、職業(yè)化的月嫂很受歡迎。與此同時(shí)，囿于愛面子的觀念，不少人特別是城里人寧可在家待業(yè)，也不肯從事月嫂這類“伺候人”的行業(yè)，導(dǎo)致在城市，特別是大城市，月嫂缺乏。既然僧多粥少，金牌月嫂需要“天價(jià)”，也理所當(dāng)然。
當(dāng)然，對一些不良家政公司的欺騙行為，政府應(yīng)當(dāng)予以打擊，但如果“天價(jià)月嫂”只是市場自發(fā)調(diào)節(jié)的產(chǎn)物，政府就不應(yīng)干預(yù)。對政府來說，更應(yīng)注重的是對家政行業(yè)進(jìn)行培育、扶持?，F(xiàn)在一些大城市的大學(xué)生保姆很受歡迎，就值得政府部門的關(guān)注。——浙江·錢夙偉
