白領(lǐng)期待愚人節(jié)“被整”享受辦公室“愚樂(lè)”
2012-12-21 10:27 點(diǎn)擊量:1821 來(lái)源：未知
整蠱、表白、求加薪，一到愚人節(jié)，辦公室因?yàn)榘最I(lǐng)們的各種玩笑而氣氛活潑起來(lái)?！捌綍r(shí)面臨諸多職場(chǎng)禁忌，心情也輕松不了。借愚人節(jié)的機(jī)會(huì)，很多平時(shí)不敢說(shuō)的話(huà)可以用開(kāi)玩笑的方式說(shuō)出來(lái)，也當(dāng)是給自己減減壓?！辈簧侔最I(lǐng)認(rèn)為。
專(zhuān)家表示，白領(lǐng)借愚人節(jié)釋放壓力、表達(dá)訴求可以理解，但務(wù)必注意場(chǎng)合、把握分寸，以免踩到真正的“雷區(qū)”。
不被“整”就是人緣不好？
在一家律師事務(wù)所上班的周小姐介紹，她在微博上看到一種號(hào)稱(chēng)“最牛的整人辦法”——趁同事離開(kāi)時(shí)，把其電腦桌面按“Prt Scr”鍵截屏截下來(lái)，設(shè)置為桌面，然后把原來(lái)在桌面上的文件統(tǒng)統(tǒng)移到其他文件夾里，這樣桌面看上去和平時(shí)一個(gè)樣，待同事回來(lái)后瘋狂點(diǎn)鼠標(biāo)想打開(kāi)桌面文件卻沒(méi)有反應(yīng)，即便關(guān)機(jī)、重啟，問(wèn)題繼續(xù)存在，絕對(duì)會(huì)“抓狂”。
在一家4A廣告公司上班的Mark特別想在愚人節(jié)被同事“整一整”。Mark透露，由于企業(yè)文化開(kāi)放、寬松，同事都活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)創(chuàng)意。去年愚人節(jié)時(shí)，有的同事準(zhǔn)備了“整人放屁墊”、“整人油漆桶”；也有人精心自制“牙膏夾心餅干”、“加鹽咖啡”，不懷好意地請(qǐng)大家品嘗；還有同事甚至“假傳圣旨”稱(chēng)下午放假半天
“去年大概因?yàn)槲覄傔M(jìn)公司，我期待了一天，竟然沒(méi)一個(gè)人整我，今年要是再?zèng)]有，我就要懷疑是不是自己人緣太差了?！盡ark半開(kāi)玩笑道。
“辦公室戀情”表白良機(jī)？
“其實(shí)表白次數(shù)最多的日子不是情人節(jié)，也不是七夕節(jié)，而是4月1日。這是一個(gè)示愛(ài)的絕佳時(shí)機(jī)，即便被拒絕了也不會(huì)太沒(méi)面子！”愚人節(jié)還沒(méi)到，滬上不少論壇上就已經(jīng)出現(xiàn)類(lèi)似的帖子，鼓勵(lì)大家在愚人節(jié)當(dāng)天進(jìn)行“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”表白。
白領(lǐng)小陳在一家國(guó)企工作，“在我們單位的內(nèi)部網(wǎng)站上，有年輕員工匿名發(fā)表帖子，表達(dá)對(duì)同辦公室一名女子的愛(ài)慕，還說(shuō)要在愚人節(jié)當(dāng)天表白?！毙￡愓f(shuō)，有一些平時(shí)想做而沒(méi)勇氣做的事情可以借著這個(gè)日子付諸行動(dòng)，就算不成功也不丟臉。
在保險(xiǎn)公司上班的小王由于身邊都是年輕人，“辦公室八卦”的氣氛就更濃厚了。“辦公室里原來(lái)就有一對(duì)男女互有好感，這幾天，經(jīng)常有人假傳意思，比如跟那個(gè)女的說(shuō)那個(gè)男的晚上約她哪里見(jiàn)面之類(lèi)，還有人鼓勵(lì)男方在愚人節(jié)表白。大家其實(shí)都沒(méi)有惡意，我覺(jué)得開(kāi)開(kāi)玩笑無(wú)妨，真的促成一對(duì)佳偶也是件美事?！?nbsp;小王說(shuō)。
向老板提“加薪”好機(jī)會(huì)？
除了情感問(wèn)題，另一大職場(chǎng)禁忌——薪酬問(wèn)題，也因?yàn)橛奕斯?jié)而顯得不再那么神秘，甚至有不少白領(lǐng)半開(kāi)玩笑半認(rèn)真地要求老板加薪。
“愚人節(jié)是一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，可以大膽向老板表明自己的想法！”在一家私營(yíng)廣告公司做文案策劃的小倪這幾天很興奮，因?yàn)樗蛶酌乱黄?，?zhǔn)備在愚人節(jié)當(dāng)天向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪。
“老板對(duì)我們還算不錯(cuò)，平時(shí)該有的福利補(bǔ)貼都不少，但三四年來(lái)崗位和薪酬都沒(méi)變動(dòng)過(guò)，感覺(jué)上班沒(méi)什么動(dòng)力。”小倪告訴記者，她和同事們已經(jīng)計(jì)劃好，愚人節(jié)當(dāng)天請(qǐng)老板吃飯，在飯桌上大家開(kāi)玩笑地集體要求加薪，不加就集體不上班。
“老板答應(yīng)了固然好，不答應(yīng)也不至于會(huì)炒我們魷魚(yú)，反正愚人節(jié)呀?！毙∧哒f(shuō)。
專(zhuān)家建議
“辦公室玩笑”需把握分寸
向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)表示，利用愚人節(jié)釋放壓力固然沒(méi)錯(cuò)，適度的調(diào)劑確實(shí)能增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，但辦公室本質(zhì)上是嚴(yán)肅的場(chǎng)所，且在中國(guó)愚人節(jié)的認(rèn)可度和普及度有限，無(wú)論是不是愚人節(jié)，有些禁忌總是禁忌，因此開(kāi)“辦公室玩笑”一定要注意場(chǎng)合、把握分寸。
盛大汽車(chē)服務(wù)連鎖全國(guó)人力資源總監(jiān)屈輝認(rèn)為，都市白領(lǐng)平日里工作壓力大、精神也比較緊張，借著愚人節(jié)，和同事開(kāi)開(kāi)玩笑、給自己減減壓，是一種不錯(cuò)的放松方式。而通常中國(guó)人性格偏內(nèi)斂，有些企業(yè)又缺乏溝通渠道，白領(lǐng)們想要趁節(jié)日含蓄而不失面子地提出自己的訴求，也完全可以理解?！叭绻阌泻艹浞值睦碛桑梢栽囍嵋惶?，用這種非正式的方式，即便談不成也不會(huì)有嚴(yán)重后果，老板最多淡化處理，”屈輝笑道，“但是一定要悄悄地提，三五成群向老板施壓會(huì)惹其不悅，如果在許多同事面前公開(kāi)要求整體加薪，就算踩到真正的雷區(qū)了?！?br />
