近五成新人日均工作時間超八小時

2013-08-27 11:37 點擊量:1001 來源：未知

關于工作時間這個話題，大家每天都工作多久呢？通過《2013初入職場員工滿意度調(diào)研報告》顯示，近五成新人日均工作時間超八小時，一成職場新人甚至超過了10小時。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，初入職場員工日均工時小于8小時比例為18.29%；日均工時8小時以38.24%的比例居首，日均工時為8—10小時則以32.59%次之；而日均工時大于10小時的比例占10.88%。

其中新人李璐表示，自己的基本工資為1800元，還有一部分為績效工資，這部分與業(yè)務完成情況掛鉤，如果想拿高工資就必須加班，甚至休息日也要見客戶非常的忙，要不是因為薪水自己是不會堅持的。

王琪延教授：2030年或可實現(xiàn)工作四天休三天

這邊是新入職場新人每天的工作超出勞動法規(guī)定的時間，而另一方面，以研究休閑、休閑生活和休閑經(jīng)濟著稱的中國人民大學教授王琪延近日在接受采訪中表示，“在北歐一些國家，人們在一個星期里工作四天、休息三天。依據(jù)我國現(xiàn)在的經(jīng)濟增長速度，哪怕經(jīng)濟增速低一點兒，如果每年能增長6%，到2030年，我國就可以實行工作四天、休息三天的制度?！?/p>

網(wǎng)友：這一愿景是在畫餅充饑

理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，這一建議在眾網(wǎng)友中并不是看好，雖然很期待但是正視現(xiàn)在的職場，過半新人的工作時間已超8小時以外，加上規(guī)定的周六周日雙休，很多企業(yè)執(zhí)行的還是休一天的制度，“工作四天休三天”的美好愿景，能否轉化為現(xiàn)實勞動法規(guī)定的可行性充滿疑問，同時即便有法可依，企業(yè)是否又能依法照做呢！

建議：學會合理分配工作時間

不管外界政策如何轉變，作為職場人，尤其是新人首先要做的還是管理好自己的時間，避免超出工作時間的加班，提高工作效率是一方面，還要學習一些軟技能快速融入團隊得到同事的幫助，來適應新環(huán)境；求助他人的建議意見，考慮工作最優(yōu)次序，凈化你的工作環(huán)境，避免手忙腳亂，依靠加班趕進度。