理工科女大學生找文職，競爭力不敵文科生

2013-06-28 09:49 點擊量:1921 來源：未知

“月薪4000元技工仍難求，月薪2000元文員擠破頭”在某招聘會上一家用工單位的人員這樣說，對于今年的大學生就業(yè)對于往年增加了19萬人，其中文職類仍然是女大學生青睞的崗位，但眾所周知，文職并不是一個招工需求大的崗位，一家公司通常僅招幾名，甚至一名文員，而調(diào)查顯示，在文職類工作應聘中，理工科女大學生找文職，競爭力不敵文科生。

理工科女性轉(zhuǎn)戰(zhàn)文職類工作

“我高考選的專業(yè)是土木工程，當時對這個專業(yè)到底是做什么的也不了解，畢業(yè)實習被通知需要去工地施工，不僅我家里人強烈反對，公司的人事部專員也表示這份工作并不適合女生，所以即使選擇理科的我，最后還是只能選擇比較容易上手的文職類工作，與文科生搶飯碗，但跨專業(yè)找工作，很多時候企業(yè)更喜歡科班出身的文科生擔任文員，行政等工作，所以我這不還‘待業(yè)閨中’嗎！”求職者小A。

文職工作門檻最低 受女大學生青睞

很多人對公司文員的評價就是打雜的，其專業(yè)性并不強，不具有挑戰(zhàn)性壓力小，懂計算機會基礎(chǔ)的辦公軟件操作基本就OK了，而且文職工作環(huán)境普遍在辦公室內(nèi)，不受風吹日曬，夏有空調(diào)冬有暖氣，對于現(xiàn)代獨生子女的怕吃苦的大學生來說，可算作是理想的就業(yè)崗位。

但是招聘人員提醒，雖然招聘會上經(jīng)常看到類似行政管理、文員、文秘類的崗位招聘，但是競爭壓力也大，某次招聘會登記求職調(diào)查顯示，近千名應屆女大學畢業(yè)生中，近八成填報的理想崗位是文員，而一般企業(yè)的文員崗位，僅占員工總數(shù)的不足兩成，其求職難度也未必低。

同時文職崗位雖門檻低，但工作簡單發(fā)展空間有限工資待遇并不高，屬于企業(yè)招聘流動性較大崗位之一，對于求職者來說更應做好職業(yè)規(guī)劃，不僅僅是這些文職崗位在招聘，女大學生還可以考慮這些招聘崗位：

1、語言類，教育類工作

對于女性而言，尤其是師范類院校畢業(yè)的文科生，選擇成為一名教育工作者更容易做出成績，而女性對語言天生敏感，所以可從事英語教育培訓，幼教也成為比較不錯的職業(yè)。

2、市場營銷，電子商務

對于理工科畢業(yè)生女大學生，在市場營銷、物流、咨詢、電子工程師、電子商務、質(zhì)量管理工程師、設(shè)計也適合女性，是當前人才市場的需求旺點。

只有分析自我優(yōu)勢，不要過分追求文職工作，自己的所學與能力在工作中得到發(fā)揮，才能成為一名出色的職場員工，結(jié)合職業(yè)規(guī)劃職場女性才能有個好歸屬，而不僅僅是文員，行政這樣的工作。