五類卡通人物 職場新人不可學

2013-06-03 09:02 點擊量:1464 來源：未知

人們對卡通人物的第一反應都是可愛又好玩的，感到很喜歡，但并不是所有的卡通形象都代表著正能力，其中對號入座，五類卡通人物職場新人不可學哦！

1.《多啦A夢》中的野比君

特點：懦弱，自卑，畏懼挑戰(zhàn)。點評：職場新人不可學野比君，在工作上遭遇挫折時消極自卑，甚至直接產(chǎn)生辭職的念頭。從校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)換中總會碰到很多挑戰(zhàn)，要學會冷靜面對挫折，保持樂觀的心態(tài)，爭取用積極的工作態(tài)度和工作成績來證明自己的能力。

2.《洋蔥頭歷險記》中的洋蔥頭

特點：要被關心照顧，抗壓力差。點評：如今的大學畢業(yè)生大多為獨生子女，接觸社會和經(jīng)歷挫折的機會少，而他們大多具有高學歷，對工作的期望值較高，入職后一旦發(fā)現(xiàn)期望與現(xiàn)實存在差距，很容易產(chǎn)生心理落差。職場新人不要學洋蔥頭，遇到困難時，可以主動尋求師長或者專業(yè)機構(gòu)的幫助，學習職場心理課程，做好長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

3.《櫻桃小丸子》中的小丸子

特點：粗心大意、冒失魯莽。點評：細節(jié)決定成敗，剛參加工作，領導都不會把一些很有難度的工作交給你，一些簡單、容易的工作給你都做不好，他能重用你嗎？所以職場新人也不能學小丸子。

4.《喜洋洋與灰太狼》中的懶羊羊

特點：懶惰自私，愛推脫事。點評：同樣的一份工作，積極主動的人總是能又快又好地做完，從來不擔心加薪和晉升；懶惰的人總是在工作的時候三心二意，他的工作永遠是最后一個完成。在這種懶惰心理的影響下，個人信譽受損，亦令上級對其工作能力產(chǎn)生懷疑，直接影響發(fā)展。

5.《蠟筆小新》中的野原新之助

特點：頑皮任性、標新立異。點評：有才自然是好事，但太過張揚就是給自己樹敵。偶爾的特立獨行可以讓周圍人感覺新鮮，但無時無刻的標新立異只會讓人反感。職場中不可太自戀，求同存異的做法雖然中庸，但卻是為人處世的重要準則。

職場新人想在職業(yè)生涯中走得寬，走得遠，還望告別這五類卡通人物的特性，用積極的正能力在職場中快速的得到提升。