職工兩千元工傷賠償遭拒絕 工會出面終獲償兩萬八千元

2013-12-05 14:12 點擊量:1111 來源：中工網——《江蘇工人報》

   本報訊 （記者 周新林 通訊員 易懷麗） 職工在上班時間高處摔下受傷，住院和出院后單位都無人過問。之后，無奈的職工只是提出2000元補償和工資，單位也予以拒絕。最后，在工會組織的鼎力相助下，這名職工拿到了28000元的賠償金，高出了這位職工當初要求的10多倍。

   經人介紹，之前胡建民到連云港市一家消防器材公司從事安裝工作，月工資1500元。不久前，在安裝設備時，他從裝璜支架上摔下受傷。經市第一人民醫(yī)院診斷為L3椎體壓縮性骨折住院11天。出院后，遵醫(yī)囑他臥床休息了二個月。這期間，公司無人過問。后來，其傷情被認定為工傷，市人社局也對其病情作出了九級傷殘的結論。此后，為工傷賠償一事他曾多次與公司交涉，但均無結果?；倚那覠o奈的他最后只要求公司給付醫(yī)療費和兩個多月休息期間的工資共2000多元。誰料，這一點要求最后竟然也遭到了公司拒絕。

   無奈之下，胡建民找到連云港市總工會求助。市職工法律援助中心指派援助律師方美軍負責處理。經調查了解，胡建民是通過第三人介紹到工地打工，單位也沒有與其簽訂勞動合同，受傷工地又是非法轉包的，多家建筑企業(yè)之間相互推諉。方美軍律師經多次約談該公司負責人，大力宣傳勞動法律法規(guī)特別是工傷賠償規(guī)定，同時宣傳以人為本、和諧共贏理念，使承包該工地的一個具有法人資格的公司最終意識到問題的嚴重性，主動接受工會組織的調解。日前，在工會的主持下，爭議雙方就拖欠工資、工傷賠償?shù)葐栴}平等、自愿達成協(xié)議，由公司一次性賠償胡建明傷殘賠償金等各項費用28000元。