大學(xué)生打工頻遭“討薪”難題
2013-09-24 11:23 點(diǎn)擊量:1024 來(lái)源：中工網(wǎng)——《陜西工人報(bào)》
暑假辛辛苦苦干了兩個(gè)月，卻拿不到報(bào)酬。小何是廈門(mén)一所大學(xué)的學(xué)生，假期她在廈門(mén)某酒樓當(dāng)服務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)學(xué)，可酒樓通知她必須干到九月中旬，否則不給工資。9月8日，無(wú)奈的小何撥通福州市法律援助中心的電話(huà)求助。
福州市法律援助中心的數(shù)據(jù)顯示，暑假至今接到大學(xué)生暑期工討薪咨詢(xún)求助電話(huà)30多個(gè)。一些無(wú)良企業(yè)鉆法律空子，設(shè)打工陷阱，一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，弱勢(shì)的大學(xué)生普遍感到投訴無(wú)門(mén)。據(jù)介紹，這些暑假兼職的大學(xué)生，幾乎都沒(méi)有和用人單位簽合同就直接“上崗”。許多用工單位把報(bào)酬一拖再拖，而大學(xué)生又拿不出做過(guò)兼職的有力證明，成了他們“討薪”面臨的最大難題。
筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生暑假集中打工的地方主要是在營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的公司，做電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣、派發(fā)傳單以及做酒店服務(wù)等工作，“企業(yè)能要我們就不錯(cuò)了，哪里還敢談勞動(dòng)合同！”許多大學(xué)生均表示，多數(shù)公司對(duì)于不固定學(xué)生工，基本上不會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同。
由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生過(guò)分相信中介、用人單位。不少暑期工通過(guò)中介或招聘?jìng)鲉魏?，就直接到單位開(kāi)始工作，連企業(yè)的信息都不了解，很容易踏入陷阱?！拔易隽藥状渭媛殻珜?duì)方說(shuō)是臨時(shí)的，只有幾天時(shí)間，就沒(méi)有簽協(xié)議，結(jié)果他們壓根就沒(méi)想給錢(qián)，沒(méi)有證據(jù)，只能當(dāng)花錢(qián)買(mǎi)教訓(xùn)?！备Ｖ荽髮W(xué)學(xué)生小吳告訴筆者。
筆者采訪發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生基本上不懂得如何維權(quán)，面對(duì)欠薪，許多學(xué)生選擇不了了之，他們只是無(wú)奈地通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)，聲討無(wú)良老板。福州市法律援助中心相關(guān)人士介紹，雖然咨詢(xún)的人多，但堅(jiān)持討薪的卻不到總數(shù)的五分之一。
目前，我國(guó)法律對(duì)在校生當(dāng)臨時(shí)工并沒(méi)有明確的規(guī)范，一旦發(fā)生糾紛時(shí)，常常無(wú)法可依。有律師提醒，大學(xué)生在打工時(shí)要有一定的維權(quán)意識(shí)，如跟用工單位簽訂書(shū)面協(xié)議等，形成實(shí)質(zhì)性的證據(jù)，以保障自己的權(quán)益。若沒(méi)有簽合同、協(xié)議書(shū)，那么就要注意在兼職期間收集證據(jù)，如保存工作證、上下班打卡記錄等。一旦遇到糾紛，這些憑證都可以作為維權(quán)證據(jù)。
(吳鐸思)
