因執(zhí)照吊銷拒付工傷待遇 出資人承擔(dān)賠償責(zé)任
2013-09-22 11:25 點(diǎn)擊量:981 來源：中工網(wǎng)——《山東工人報(bào)》
2010年7月14日，劉某到日照某人力資源服務(wù)中心工作，并簽訂書面勞動合同。2010年12月19日16時35分，劉某下班途中發(fā)生道路交通事故，住院治療57天。2012年4月25日，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，劉某傷殘程度為四級傷殘，生活自理障礙程度為大部分護(hù)理依賴。劉某與人力服務(wù)中心就賠償事宜協(xié)商未果，向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提出仲裁申請，要求人力資源服務(wù)中心支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的護(hù)理費(fèi)、定殘之后的護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、殘疾津貼等工傷保險(xiǎn)待遇187063元。
庭審中，人力資源服務(wù)中心辯稱其營業(yè)執(zhí)照已于2011年3月25日被吊銷，不具備法人資格，不能作為賠償主體。
仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》第30條規(guī)定，破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)被鑒定為一級至四級的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放?！秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第8條規(guī)定，發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第4條規(guī)定，勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。由以上規(guī)定可以看出，劉某將人力資源服務(wù)中心的出資人某機(jī)構(gòu)、李某追加為本案的當(dāng)事人，是符合法律規(guī)定的。同時，人力資源服務(wù)中心未依法為劉某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其營業(yè)執(zhí)照被吊銷后也未履行清算程序。所以，劉某要求人力資源服務(wù)中心的出資人，即某機(jī)構(gòu)、李某承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的賠償責(zé)任，也是符合法律規(guī)定的。
仲裁委裁決由某機(jī)構(gòu)、李某共同向劉某支付每月的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)2370元，一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等工傷待遇63984元。（夏培獎 張洪瑋）
