部門被撤銷，怎么賠償？

2013-06-08 10:03 點擊量:1940 來源：未知

網(wǎng)友Ricky_Li的困惑：

   和公司簽了3年合同，現(xiàn)只有一年零兩個月；現(xiàn)公司變動，部門架構(gòu)要取消，公司給出兩種選擇：1、轉(zhuǎn)更低級別崗位；2、離職。離職的話能爭取到補償嗎？最多能爭取多少？

專家的答復(fù)：

   部門架構(gòu)撤銷一般按照勞動合同簽訂時的客觀情況發(fā)生重大變化對待，公司可以提前30天通知你解除勞動合同，并按照你的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。按照你現(xiàn)在的工作年限，補償金是1.5個月工資。如果公司不提前30天通知，你還有權(quán)額外獲得30天工資。