工資漲，退休金縮水！繳費基數(shù)不變勞動者可要求賠償

2013-06-05 09:10 點擊量:1706 來源：未知

漲工資本來是一件好事，可是卻被發(fā)現(xiàn)退休金縮水了！這就意味著工資繳費基數(shù)不漲，真是美中不足，同時提醒勞動者有權(quán)要求企業(yè)賠償。

事件回放

柳老漢是某私營企業(yè)的一線工人，近年來根據(jù)有關(guān)規(guī)定最低工資不斷提高，他的工資也不斷增長，五年前他的月工資980元，現(xiàn)在已經(jīng)漲到了每月3590元。最近他退休，發(fā)現(xiàn)企業(yè)一直按月工資980元的基數(shù)給他繳納社會保險，他的工資漲了，可繳費基數(shù)沒有提高。因為基本養(yǎng)老金，根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。繳費工資低，退休金縮水，柳老漢蒙受損失能否要求企業(yè)賠償?

社會保險法第十一條、第十二條規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成”。“用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶”。

法律援助

社會保險法第八十六條還規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”用人單位少繳社會保險費，你可以向社會保險部門舉報，要求其補繳。如補繳已不可能，你可以向法院起訴請求用人單位賠償。