公司可以讓個(gè)人承擔(dān)社保繳費(fèi)嗎？

2013-05-17 09:09 點(diǎn)擊量:2379 來(lái)源：未知

論壇網(wǎng)友“pooopo”的困惑：

我于前幾個(gè)月入職于一家國(guó)企，但是用工方式是勞務(wù)派遣，當(dāng)時(shí)口頭說(shuō)好的年薪是41800元，3個(gè)月試用期。我和這家公司簽了勞動(dòng)合同，但是公司沒(méi)有把合同給我，也沒(méi)說(shuō)明具體的工資?，F(xiàn)在我在這家公司工作已經(jīng)3個(gè)月了，看了工資單，結(jié)果發(fā)現(xiàn)社保的錢全部都是我自己繳的，也就是說(shuō)41800元年薪中包括了單位應(yīng)該幫我繳納的社保部分，這樣我一個(gè)月實(shí)際到手的工資就少了500元，請(qǐng)問(wèn)，這樣的情況能舉報(bào)嗎？

　根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的法定用工保險(xiǎn)。勞動(dòng)者應(yīng)該繳納的個(gè)人部分由用人單位在每月的工資中代扣。從世界上其他國(guó)家比較，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)比例不算很低。對(duì)全國(guó)各省市進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，用人單位負(fù)擔(dān)的社保部分大致在30%～37%的區(qū)間內(nèi)，個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保部分大致在11%上下。

   繳納基數(shù)是計(jì)算社保費(fèi)時(shí)使用的乘數(shù)。基數(shù)根據(jù)員工個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，有些省市是一月一 定，有些則是一年一定。各省市根據(jù)自己的平均工資情況，會(huì)對(duì)社?；鶖?shù)設(shè)定上限和下限。假設(shè)社?；鶖?shù)的下限是2500元的話，那工資低于2500元的員工，也將按照2500元為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

   單位使用一個(gè)員工，除了繳納社會(huì)保險(xiǎn)外，還應(yīng)當(dāng)為城鎮(zhèn)戶籍的員工繳納住房公積金。住房公積金是用于解決職工住房問(wèn)題的合作的資金池。它的貸款利率相比商業(yè)貸款要低。全國(guó)各省市的強(qiáng)制住房公積金繳納比例大致在7%～12%之間，單位和個(gè)人均按此比例繳納。此外，有條件的單位還可以繳納補(bǔ)充住房公積金。

   你的年薪是41800元，按市面上較常見(jiàn)的13薪計(jì)算，你的月薪差不多在3200元左右。以此為基數(shù)，將社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金結(jié)合起來(lái)看，計(jì)算用人單位和個(gè)人一共需要承擔(dān)的社保公積金應(yīng)該要超過(guò)1800元，不可能只有500元。所以，你得出的結(jié)論，似乎不太可能。我認(rèn)為，你所看到被扣除的500元，應(yīng)該是你自己應(yīng)該繳納的部分。以上海市為例，職工個(gè)人繳納的社會(huì) 保險(xiǎn)為11%，住房公積金7%。3200×（11%+8%）=576元。與你所說(shuō)的500元差距并不大。顯然，你應(yīng)該是錯(cuò)怪這家單位了。 員工對(duì)于工資中扣除的項(xiàng)目有疑議的話，最好還是首先找單位去了解情況，貿(mào)貿(mào)然去舉報(bào)，結(jié)果恐怕兩頭不討好。