高校就業(yè)聯(lián)盟的“蛋糕”做大又何妨？
2013-12-03 09:33 點擊量:1760 來源：新華網(wǎng)
１２月，是各地舉行應(yīng)屆高校畢業(yè)生“雙選會”的高峰時節(jié)，不少“共享資源、聯(lián)合辦會”的高校就業(yè)聯(lián)盟成為今年“雙選會”中的生力軍。
筆者注意到，就業(yè)聯(lián)盟更容易吸引高考錄取分?jǐn)?shù)線在一本線下的普通高校和高職院校加入，而那些高考錄取分?jǐn)?shù)在一本線上的高校、特別是戴著“２１１”“９８５”桂冠的名校，有的不惜跨省與同類院校結(jié)盟，對臨近的普通高校和高職院校“視而不見”；有的堅持“閉門辦會”，甚至背后設(shè)置隱形門檻，阻止其他學(xué)校學(xué)生在本校舉辦的“雙選會”上求職。
不少教育主管部門負(fù)責(zé)人和高校管理者向記者分析說，這些高校不愿分享就業(yè)資源的原因不外有三：一是擔(dān)心外校學(xué)生“擠占”本校學(xué)生就業(yè)崗位，繼而降低學(xué)校就業(yè)率；二是認(rèn)為本校投入就業(yè)成本引入用人單位，其他學(xué)校怎能不出一文從中漁利？三是認(rèn)為本校就業(yè)資源相對優(yōu)質(zhì)，與普通院校聯(lián)盟，對本校學(xué)生就業(yè)幫助不大。
?。玻埃保衬昃蜆I(yè)不易，２０１４屆畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢，也并不比上屆輕松，僅重慶２０１４年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量就比上屆增加２萬人，增幅超過１２％。緩解應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力，固然要依靠國家出臺更多扶持政策、用人單位拿出更多就業(yè)崗位，學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)，但院校之間聯(lián)合起來迎難而上同樣重要。
從就業(yè)資源的角度看，二本、三本院校畢業(yè)生不一定不適合用人單位為一本院校提供的崗位，同樣，一本院校畢業(yè)生也可能對高職院?！半p選會”上的用人單位更有興趣；從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力的角度看，重實訓(xùn)、實作的三本院校就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育可能從全新的角度為一本、二本院校的畢業(yè)生開拓思路……
高校就業(yè)寒冬，“抱團”更易“取暖”。名校與其關(guān)起門來做個小而精致的蛋糕，不如參與或引領(lǐng)“就業(yè)聯(lián)盟”做個可以更多人分享的大蛋糕。畢竟未經(jīng)嘗試，怎知大蛋糕不美味呢？
