“你不要丟我們的臉,我們養(yǎng)你!”
2013-08-16 09:39 點(diǎn)擊量:1344 來(lái)源：重慶日?qǐng)?bào)
“你去干1000多元的銷售工作,拋頭露面,真是丟我們的臉!你就待在家里找,哪個(gè)時(shí)候找到好的,就再去!我們養(yǎng)你!”
這是某國(guó)有企業(yè)職工李某對(duì)女兒楊尚梅(化名)嚴(yán)厲的叮囑。為此,楊尚梅,重慶科技學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生放棄了一家醫(yī)療器械公司銷售顧問(wèn)的工作。3月至今,她一直奔波于各家人才市場(chǎng),找父親眼中的“好”工作,未果。
“這樣的日子,多久是個(gè)頭?”日前,她又頂著烈日參加匯博人才市場(chǎng)招聘會(huì),面帶倦容。
調(diào)查顯示,家長(zhǎng)是孩子的第一“就業(yè)指導(dǎo)專家”
像楊尚梅那樣,對(duì)就業(yè)的抉擇權(quán),或許不在大學(xué)生本人。
市就業(yè)局市場(chǎng)科曾在上半年對(duì)重慶科技學(xué)院做過(guò)調(diào)查。120個(gè)學(xué)生,對(duì)就業(yè)打算決策明晰的只有10%;而十分模糊、從未考慮的占到了15%;其他部分同學(xué)的決策則會(huì)受到各種因素的影響,屬于‘不好說(shuō)’的范圍。
“90后的大學(xué)生,面對(duì)市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)上海量的求職信息,難免有些盲目?！笔芯蜆I(yè)局市場(chǎng)科科長(zhǎng)楊政分析說(shuō),絕大多數(shù)學(xué)生將父母當(dāng)成第一“就業(yè)指導(dǎo)專家”。
只從自己經(jīng)驗(yàn)出發(fā)
父母指導(dǎo)幫倒忙
但家長(zhǎng)的就業(yè)指導(dǎo)都是正確的嗎?
重慶工商大學(xué)新聞專業(yè)的高舒搖了搖頭。她的第一份工作是新房銷售,但父母并不同意——在重百超市收銀的楊媽媽態(tài)度很堅(jiān)決:“我做了一輩子銷售,明白這是一碗青春飯,年齡一大就失去優(yōu)勢(shì)!”她希望女兒能進(jìn)國(guó)企,她以前就特別羨慕進(jìn)國(guó)企的,只要簽了勞動(dòng)合同,就如同吃上了大鍋飯,企業(yè)一直養(yǎng)到退休。
雙方處于僵持階段。高舒就是想不明白,“家長(zhǎng)為什么認(rèn)為國(guó)企這么容易進(jìn)。還有,她們都沒(méi)有進(jìn)房地產(chǎn)公司進(jìn)行了解,怎么知道不穩(wěn)定?”
重慶大學(xué)的唐龍嬌也是個(gè)很典型的例子。她找過(guò)好幾份工作,第一份給出工資2200元,“可爸爸一聽(tīng)怎么還沒(méi)有隔壁高中畢業(yè)的孩子薪水高,就硬是沒(méi)同意?！碧讫垕煽嘈Φ?“結(jié)果,第二份工資更低,才1500元,還不如第一份工作!可惜機(jī)會(huì)沒(méi)了!”
“家長(zhǎng)更喜歡的是穩(wěn)定、體面、收入又高的工作?！痹趨R博人才就業(yè)人力資源分析師汪鄲看來(lái),還有些家長(zhǎng)會(huì)將自己的想法或未曾實(shí)現(xiàn)的愿望,強(qiáng)加在自己孩子身上。而這些愿望在大學(xué)生最難就業(yè)季里,未免有些不切合實(shí)際。
大學(xué)生就業(yè)需忠實(shí)于內(nèi)心
那家長(zhǎng)該如何扮演第一“就業(yè)指導(dǎo)專家”呢?
工商大學(xué)副校長(zhǎng)黃志亮告訴記者,家長(zhǎng)就業(yè)指導(dǎo)不給力,主要是不了解求職市場(chǎng)行情?！昂芏嗳瞬恢佬袠I(yè)的工資指導(dǎo)價(jià),甚至不知道崗位的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)?！彼Ｍ?家長(zhǎng)在提供就業(yè)指導(dǎo)之前,能多從實(shí)際出發(fā),多了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化,幫助學(xué)生選擇適合她們的崗位,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。
“降低大學(xué)生的就業(yè)期望值,需要全社會(huì)的努力。”市就業(yè)局負(fù)責(zé)人表示,就業(yè)部門將加大宣傳力度,把就業(yè)信息送給更多的人,包括家長(zhǎng)。目前就業(yè)部門正在進(jìn)行調(diào)研,考慮在社區(qū)開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)班,指導(dǎo)對(duì)象不僅包括大學(xué)生,還包括家長(zhǎng)。
“希望大學(xué)生們忠實(shí)于內(nèi)心,服從于現(xiàn)實(shí),著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)。”匯博人才就業(yè)人力資源分析師汪鄲說(shuō),大學(xué)生要不斷培養(yǎng)自己的決策能力,清楚了解個(gè)人的能力、意愿、所擁有的各類資源以及社會(huì)、職業(yè)需求,把握父母提供的有用信息,為自己的職場(chǎng)生涯做最終的決定。
