2013上半年最刺手面試問題及最佳答案

2013-08-09 14:50 點(diǎn)擊量:1307 來源：世貿(mào)人才網(wǎng)

    2013眨眼已過半，在這半年了，職場(chǎng)變幻，跌宕起伏。不變的是我們職場(chǎng)人依然在為謀一份好工作而奮斗。有人說職場(chǎng)上的 面試 是HR與 求職 者智慧的較量。僅從 面試 角度上看，這句話有一定的道理。HR為了測(cè)試 求職 者， 面試 時(shí)總喜歡問一些較為刺手而又刁鉆的問題，這些問題充分考驗(yàn)了 求職 者的機(jī)智和應(yīng)對(duì)能力。那么，HR面試時(shí)都喜歡問哪些刺手而又刁鉆的問題呢？以下總結(jié)2013上半年最刺手刁鉆的面試問題以及揭秘最佳答案。

問題一：你和同事發(fā)生過爭執(zhí)嗎？最后是怎樣解決的？

最佳答案：這是面試中最險(xiǎn)惡的問題，其實(shí)是考官布下的一個(gè)陷阱，千萬不要說任何人的過錯(cuò)，應(yīng)知成功解決矛盾是一個(gè)協(xié)作團(tuán)體中成員所必備的能力。假如你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè)，這個(gè)問題簡直成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個(gè)問題的回答。考官希望看到你是成熟且樂于奉獻(xiàn)的。他們通過這個(gè)問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案。

問題二：面對(duì)上司的非分之想怎么辦？

最佳答案：回答時(shí)要委婉：“你們提出這個(gè)問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時(shí)間，因?yàn)槔习迤鹆朔欠种?，我才憤而辭職。兩相比較，假若我能進(jìn)貴單位，一定為事業(yè)殫精竭慮。”這樣應(yīng)答妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”，而是通過一個(gè)事例來表明態(tài)度的堅(jiān)決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。

問題三：你認(rèn)為你自己有什么缺點(diǎn)？

最佳答案：這個(gè)問題看似容易，實(shí)質(zhì)上很難。如果你說自己沒有缺點(diǎn)，那會(huì)顯得驕傲自大。如果你用幽默的方式回答這個(gè)問題，會(huì)顯得太輕浮。而實(shí)質(zhì)上面試官是想看你如何處理這樣的問題。求職者可以談一個(gè)從其他角度來看是長處的缺點(diǎn)。千萬不要落入面試官的圈套，把對(duì)方視為母親、父親或是聽?wèi)曰诘纳窀?，說一些關(guān)系到能否得到這個(gè)工作的重要內(nèi)容!參考這種回答方式：“我很難和不盡職盡責(zé)的人一起工作。我對(duì)自己的工作有很高的標(biāo)準(zhǔn)，我希望別人也給自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。我正學(xué)著在為不公平的境遇氣惱之前，明確要求別人更投入地對(duì)待自己的工作?！边€要指出自己怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)。

問題四：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚？

最佳答案：有人這樣回答：“一個(gè)小池塘里的一條大魚，那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。一個(gè)大池塘的一條小魚，這樣的話我就有很多成功的機(jī)會(huì)!”這個(gè)回答聽起來不錯(cuò)，但是你要隨機(jī)應(yīng)變。如果你想在一個(gè)大型的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)覓得一個(gè)職位，那么這個(gè)回答很合適?？墒侨绻闶窃谝患乙?guī)模不大的企業(yè)接受面試，那么這樣的回答會(huì)讓人感覺你做這份工作有些屈才。這個(gè)問題沒有最佳答案--只有對(duì)于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時(shí)的情形來說最合適的答案。

問題五：你還有什么問題要問的嗎？

最佳答案：面試中，許多面試官在最后都會(huì)問：“你還有什么問題嗎？”這看似無足輕重，實(shí)則是最不可忽視的問題。求職者要把握好這個(gè)機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自己的與眾不同。其實(shí)這個(gè)問題，只要求職者意識(shí)到了，是可以提前準(zhǔn)備的，通過翻閱公司的資料，提出有價(jià)值的問題不難。但如果你輕率地說“沒有”，那么你將失去一次美好的機(jī)會(huì)。所以，求職者可以這樣回答：“入職后貴公司是否提供一系列的培訓(xùn)指導(dǎo)嗎？”這個(gè)問題體現(xiàn)了求職者的好學(xué)以及希望企業(yè)提供培訓(xùn)幫助自己提升能力。

問題六：如果此時(shí)外面有一艘宇宙飛船著陸，你會(huì)走進(jìn)去嗎？如果它可以去任何一個(gè)地方，你會(huì)要求它把你帶到哪里？

最佳答案：宇宙飛船這個(gè)問題問的是你有多大的冒險(xiǎn)精神。要回答這個(gè)問題，需要根據(jù)你對(duì)自己所應(yīng)聘的工作的了解好好組織自己的語言。假如這項(xiàng)工作要求你具有創(chuàng)新精神，那么你可以說：“是的，我會(huì)上去，去見見曾經(jīng)在這個(gè)星球上走過的那些最具有創(chuàng)新精神的人，問問他們最喜歡用什么方式來讓自己盡可能保持創(chuàng)造力?！?/p>

問題七：你的 簡歷 顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求，你是如何看待的？

最佳答案：首先強(qiáng)調(diào)你對(duì)與公司的長期合作表示強(qiáng)烈的興趣，其次表達(dá)你愿意用自己的能力為公司創(chuàng)造更大的利益，同時(shí)要有自信地和HR說：“公司也會(huì)相應(yīng)的報(bào)酬來獎(jiǎng)勵(lì)為公司創(chuàng)造效益的員工，難道不是嗎？”這樣的反問會(huì)讓HR看到求職者的自信，同時(shí)也讓HR放心求職者不會(huì)在下一秒遇到好東家就馬上跳槽。

問題八：你平時(shí)約會(huì)有很多嗎？

最佳答案：如果你擔(dān)心我對(duì)私人生活的關(guān)注程度大于對(duì)工作的關(guān)注程度，那么我想向你保證，我對(duì)工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活。這既回答了面試官提出的問題，也沒有侵犯自己的隱私。