討薪應(yīng)注意的兩大問題和一大誤區(qū)

2013-11-14 11:21 點(diǎn)擊量:1164 來源： 中工網(wǎng)

   又值年關(guān)，相信很多朋友們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，與家團(tuán)聚的精神狀態(tài)和物質(zhì)儲(chǔ)備，但是卻有相當(dāng)一部分朋友卻又有可能在為討薪的事情發(fā)愁，在歷經(jīng)了協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、法院審理裁判等等程序后，往往會(huì)面對(duì)贏了官司、輸了金錢，只能得到一紙判決而難以執(zhí)行的尷尬境地，為此，筆者在這里想給大家提個(gè)醒，希望能幫助有需要的朋友，實(shí)現(xiàn)自己的訴求，拿到自己的勞動(dòng)收入。

   一、注意及時(shí)提起財(cái)產(chǎn)保全

   勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件有一個(gè)特殊性就是當(dāng)事人就是原來單位的員工，可以了解到單位的財(cái)產(chǎn)情況，一旦涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議訴至法院后，卻往往忽視了這個(gè)有利條件，很少對(duì)單位的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保全。財(cái)產(chǎn)保全，是指人民法院在利害關(guān)系人起訴前或者當(dāng)事人起訴后，為保障將來的生效判決能夠得到執(zhí)行或者避免財(cái)產(chǎn)遭受損失，對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或者爭(zhēng)議的標(biāo)的物，采取限制當(dāng)事人處分的強(qiáng)制措施。簡單來說，就是勞動(dòng)者在訴訟階段就可以對(duì)單位應(yīng)給付給自己的工資所對(duì)應(yīng)的財(cái)產(chǎn)現(xiàn)行予以查封、扣押。需要注意的是，依據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，提起財(cái)產(chǎn)保全，申請(qǐng)人需要提供相應(yīng)價(jià)值的擔(dān)保。

   財(cái)產(chǎn)保全的益處是顯而易見的，一旦單位的財(cái)產(chǎn)被采取了保全措施，勞動(dòng)者就可以安心地進(jìn)行訴訟，如果案子勝訴了，即使對(duì)方拒不履行判決確定的義務(wù)，也有已被保全的財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行。而且，因?yàn)樨?cái)產(chǎn)保全限制了對(duì)方對(duì)財(cái)產(chǎn)的處分，一方面會(huì)對(duì)真正拖欠工資的單位產(chǎn)生一定的震懾作用，其二對(duì)其財(cái)產(chǎn)的查封、扣押會(huì)影響著單位的正常經(jīng)營，故在權(quán)衡利弊后，單位多數(shù)會(huì)主動(dòng)履行，這樣既節(jié)省了時(shí)間，也順利解決了糾紛。

   二、注意提供準(zhǔn)確的執(zhí)行線索

   判決生效后，勞動(dòng)者可以向法院提起強(qiáng)制執(zhí)行，在強(qiáng)制執(zhí)行階段，法院會(huì)調(diào)查被執(zhí)行單位名下的財(cái)產(chǎn)信息，如銀行存款、房產(chǎn)、車輛信息等等，但是由于被執(zhí)行人是單位，會(huì)出現(xiàn)一些經(jīng)濟(jì)交往，這樣其財(cái)產(chǎn)信息就很難被發(fā)現(xiàn)。

   例如，何某是某服裝公司的員工，生效判決確定該服裝公司應(yīng)當(dāng)給付何某勞動(dòng)工資、補(bǔ)償金共計(jì)兩萬余元，判決生效后，何某及時(shí)提起了強(qiáng)制執(zhí)行，但通過法院查詢，該服裝公司已經(jīng)即將退出北京市場(chǎng)，其銀行存款也寥寥無幾，這時(shí)當(dāng)事人及時(shí)向法院提供該服裝公司有一批貨物正由一家商場(chǎng)進(jìn)行清理促銷，服裝公司在商場(chǎng)會(huì)有保證金和貨款，該保證金和貨款由商場(chǎng)保管，執(zhí)行法官及時(shí)趕到商場(chǎng)對(duì)該批貨物的貨款和保證金采取了凍結(jié)措施，保證了當(dāng)事人的利益。

   該案件的順利執(zhí)行，確實(shí)要?dú)w功于勞動(dòng)者及時(shí)向法院提供了被執(zhí)行單位的準(zhǔn)確財(cái)產(chǎn)信息，只有有效準(zhǔn)確的執(zhí)行線索，法院才能及時(shí)采取措施，使案件能夠順利執(zhí)行完畢。

   三、一個(gè)誤區(qū)：法人和法定代表人

   常聽人說“某某人是某單位的法人”這樣的話，這就是沒有弄清法人和法人代表的區(qū)別，錯(cuò)把該單位的法定代表人當(dāng)成了法人。

   根據(jù)我國民法通則，法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。簡單來說，法人就是一種組織，一個(gè)單位、或是一個(gè)社團(tuán)，而勞動(dòng)者所面對(duì)的大部分法人就是勞動(dòng)者曾任職的公司。而法定代表人則是指依照法律或法人章程的規(guī)定，代表法人行使職責(zé)的負(fù)責(zé)人。法人代表人是法人的行使權(quán)力的一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)職位，是自然人。而對(duì)于勞動(dòng)者來說，法定代表人就是勞動(dòng)者曾任職的公司董事長、總經(jīng)理等等，具體要依照工商部門的登記。

   區(qū)分這兩點(diǎn)有什么用呢？在生效的判決里，通常會(huì)確認(rèn)某公司向某人給付勞動(dòng)工資、勞動(dòng)補(bǔ)償金等若干。所以到了執(zhí)行階段，需要履行法律文書確定義務(wù)的是該公司，而不是該公司的法定代表人。明確這一點(diǎn)后，希望勞動(dòng)者在向法院提供執(zhí)行線索的時(shí)候，請(qǐng)一定要確定該財(cái)產(chǎn)的歸屬，這樣才有的放矢。