用人單位想招“呆得住”的員工

2013-11-13 10:52 點(diǎn)擊量:1013 來(lái)源：大連日?qǐng)?bào)

  “你家是哪兒的？”“是不是獨(dú)生子？”“父母同意你到山東工作嗎？”“在準(zhǔn)備考研嗎？”“女朋友工作簽在什么地方？”……昨天，大連理工大學(xué)舉行的2014屆畢業(yè)生冬季大型供需見(jiàn)面會(huì)上，記者在不少招聘單位的攤位前聽(tīng)到類(lèi)似的提問(wèn)。一方面大學(xué)生就業(yè)難，另一方面，畢業(yè)后就業(yè)的學(xué)生流動(dòng)性也在增大，出于對(duì)招聘和培訓(xùn)成本的考慮，很多單位加大了對(duì)這些細(xì)節(jié)的關(guān)注?！拔覀兿胍衅改艽舻米〉膯T工，這些問(wèn)題直接關(guān)系到他們以后工作的穩(wěn)定性?！币患移髽I(yè)的招聘人員說(shuō)。

   昨天的招聘會(huì)有近400家用人單位參會(huì)，提供了近萬(wàn)個(gè)崗位，但記者注意到，很多崗位都要求碩士研究生以上學(xué)歷，一些知名的企事業(yè)單位因?yàn)闂l件太高，應(yīng)聘臺(tái)前也比較冷清，而地處中小城市或者不太知名的民營(yíng)企業(yè)，又不受畢業(yè)生青睞。大連理工大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)于海晨介紹說(shuō)，該校今年有4800名本科畢業(yè)生，3200名碩士研究生，400名左右博士研究生。就大連理工大學(xué)而言，本科生的分流途徑比較多，每年有17%的本科生保研，21%的本科生考研，加起來(lái)有38%的本科生升學(xué)了，另外還有7%～8%的本科生出國(guó)?，F(xiàn)在學(xué)校需要就業(yè)的研究生比本科生還要多。