職業(yè)病防控形勢嚴(yán)峻:各類職業(yè)病患者逾兩萬
2013-11-06 14:33 點擊量:1404 來源:中工網(wǎng)——《陜西工人報》
職業(yè)病防控形勢嚴(yán)峻:各類職業(yè)病患者逾兩萬
我省將采取九大措施為從業(yè)者健康保駕護航
從日前召開的全省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動推進工作會議獲悉,我省職業(yè)病防控形勢嚴(yán)峻,患有各類職業(yè)病痛人員近2.5萬,超過50萬人在工作中長期接觸有害因素。如何改變這一現(xiàn)狀,為從業(yè)者基本健康保駕護航?省安監(jiān)局副局長國強在這次會議上提出九大措施。
職業(yè)病事件頻發(fā)不少用人單位存在職業(yè)衛(wèi)生管理盲區(qū)
“由于有相當(dāng)數(shù)量的用人單位未依
法組織職工進行職業(yè)健康體檢,目前診斷出的職業(yè)病人數(shù)與實際患病人數(shù)差距較大?!眹鴱娭赋?,與全國一樣,陜西省職業(yè)病患病人數(shù)總量大,且報告職業(yè)病例數(shù)呈逐年上升趨勢。統(tǒng)計顯示,目前全省有3.5萬余家用人單位存在職業(yè)病危害因素,全省接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素的從業(yè)人員約52萬。認(rèn)識不到位,重視程度不夠?qū)е聡?yán)重后果。督查人員在檢查中常常發(fā)現(xiàn),從業(yè)人員不佩戴防護用品從事有毒、有害作業(yè)的現(xiàn)象普遍存在,許多中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作處在“無機構(gòu)、無制度、無人管”的“三無”狀態(tài),不少用人單位存在職業(yè)衛(wèi)生管理盲區(qū)。
“去年以來,陜西省先后發(fā)生了咸陽彩虹集團農(nóng)民工血鉛中毒事件、寶雞東嶺集團急性職業(yè)中毒傷亡事件,今年5月,陜南兩市三縣塵肺病人生存狀況已經(jīng)媒體披露,這些都充分說明我們職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任重而道遠。國強的話語里不無緊迫。
確立目標(biāo):2015年存在職業(yè)病危害的用人單位全部達標(biāo)
按照省上的相關(guān)規(guī)劃,今后三年,全省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的具體目標(biāo)是:2013年要使40%以上存在職業(yè)病危害的用人單位達到基礎(chǔ)建設(shè)要求;2014年達到70%以上;2015年所有存在職業(yè)病危害的用人單位全部達到基礎(chǔ)建設(shè)要求。
為實現(xiàn)這一目標(biāo),陜西省提出九大舉措,包括建立并落實職業(yè)病防治責(zé)任制,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度,加強職業(yè)危害源頭控制,依法進行職業(yè)病危害項目申報等。要求用人單位法定代表人或?qū)嶋H控制人是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人,配備管理人員,建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理員隊伍,重點建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制度、告知制度、申報制度等13項主要職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
用人單位必須建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案
按照國家《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法規(guī),由用人單位依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時,要按照勞動者要求,如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。如果勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定,用人單位還應(yīng)如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,以及勞動者職業(yè)健康體檢結(jié)論、復(fù)查建議及治療結(jié)果等相關(guān)資料。
為確保將國家相應(yīng)法規(guī)落到實處,全省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動推進工作會要求,為提高職業(yè)危害事故應(yīng)急能力,用人單位要將職業(yè)危害應(yīng)急工作納入安全生產(chǎn)應(yīng)急工作之中,依法編制職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案,建立應(yīng)急救援隊伍,配備必要的應(yīng)急裝備和器材,并定期開展職業(yè)危害事故應(yīng)急演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,要設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、防護用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),確保有備無患。