工資核算錯誤 員工找到工會　醫(yī)藥基地總工會成功化解勞資糾紛

2013-09-18 11:31 點擊量:1006 來源：中工網(wǎng)——《勞動午報》

　  “我們7月份的考核工資有問題，要求企業(yè)給我們補(bǔ)齊工資，希望工會能幫我們！”近日，北京某電器元件有限公司電焊分廠職工就7月份工資計算問題與企業(yè)方產(chǎn)生分歧，導(dǎo)致近80名職工停工。其中，50名員工來到大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地總工會的調(diào)解中心求助，在工會的幫助下，這場企業(yè)和職工之間的糾紛僅用4天時間就被化解了。

　　50名職工來到調(diào)解中心后，中心工作人員及調(diào)解員第一時間安撫職工情緒，同時聯(lián)系了工會服務(wù)站以及企業(yè)工會負(fù)責(zé)人。醫(yī)藥基地總工會主席董翠于當(dāng)日下午趕到企業(yè)進(jìn)行座談協(xié)商。

　　據(jù)了解，企業(yè)方人事變動造成核算工資錯誤是導(dǎo)致本次糾紛發(fā)生的原因。董翠指出，糾紛發(fā)生后，企業(yè)方必須及時糾正錯誤并對職工做出合理解釋，職工方可以通過合理渠道表達(dá)訴求。最終，企業(yè)方與職工方就爭議的問題達(dá)成一致。職工的工作秩序已恢復(fù)正常，企業(yè)方重新核算工資后，并保證在4天內(nèi)將因計算錯誤少發(fā)的工資補(bǔ)發(fā)到職工手中。同時，企業(yè)方還對工資透明、勞保用品的發(fā)放等工作進(jìn)行了整改。至此，通過生物醫(yī)藥基地總工會和企業(yè)基層工會的努力，此次集體勞動爭議事件在企業(yè)內(nèi)部得到了圓滿的解決。　　（本報記者 閔 丹）