精心去設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷
2013-04-02 09:40 點(diǎn)擊量:976 來(lái)源：未知
一份“漂亮的”簡(jiǎn)歷，有助于你成功應(yīng)聘。
版面要精心設(shè)計(jì)
打開(kāi)一封求職信，如果第一眼開(kāi)始就給人賞心悅目的感覺(jué)，那會(huì)使人不禁多注意一眼。排版精美，打印的字體選用得當(dāng)，疏密有致，這樣的簡(jiǎn)歷肯定“討人喜歡”。由于復(fù)印稿的效果可能不理想，所以投寄的簡(jiǎn)歷應(yīng)盡量少用復(fù)印稿，否則會(huì)使效果大打折扣。
順序要精心編排
按照時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)是最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷編排方式，簡(jiǎn)歷內(nèi)容按照一定的類別和時(shí)間歸類羅列，如教育背景、工作經(jīng)歷、外語(yǔ)水平、技巧等。按照此種方式去書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，很容易讓招聘者了解你的背景。另一類較常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷，是按照技能或特長(zhǎng)書(shū)寫(xiě)，重點(diǎn)突出你所掌握的技能。如果你是跨行業(yè)應(yīng)聘職位，或者你因某種原因，工作時(shí)間中斷，此時(shí)按技能或特長(zhǎng)書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，讓招聘者注意到你的技能和特長(zhǎng)，然后預(yù)約面談，這樣可避免在閱讀你的簡(jiǎn)歷時(shí)對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出疑問(wèn)，比如：更換行業(yè)工作的原因是什么？為什么沒(méi)有2004年至2006年之間的任職記錄？另外，將時(shí)間順序和突出技能和特長(zhǎng)兩類簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)方式相結(jié)合，這種方式也很常見(jiàn)。當(dāng)然，還有其它多種書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷的方式。
篇幅要精心剪裁
現(xiàn)在有的求職者在求職簡(jiǎn)歷上裝上封面、目錄、證書(shū)復(fù)印件等等，厚厚一疊，讓人感覺(jué)“包裝”過(guò)了頭。由于企業(yè)人力資源部門(mén)收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量較多，極少會(huì)有耐心去逐字逐句地仔細(xì)閱讀，所以求職者要在最短的時(shí)間里把自己“推銷”出去，太長(zhǎng)了反而顯得累贅，一、二頁(yè)足夠了。
精心了解職位要求。
每投寄一封求職簡(jiǎn)歷肯定是針對(duì)某一職位而言的，所以內(nèi)容應(yīng)當(dāng)圍繞這一職位進(jìn)行敘述，詳略得當(dāng)，決不能浮光掠影、毫無(wú)生氣?！叭f(wàn)金油”式的求職簡(jiǎn)歷肯定難以在求職過(guò)程中奏效。
每位求職者在投寄簡(jiǎn)歷之前都要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下：我這封求職簡(jiǎn)歷是最好的嗎？
