簡歷對于寫作水平也具有一定的要求

2013-12-17 10:03 點擊量:2402 來源：未知

在上完大學(xué)之后大部分學(xué)生的寫作水平可是越來越差，雖然說大家在大學(xué)里通過交際磨練出一張厲害的嘴巴，但是因為平時很少寫作文甚至都不寫幾個字，直到考試階段才會動筆，所以導(dǎo)致寫作能力大跳水。尤其一些工科的學(xué)生沒有接觸到文字方面的學(xué)科，寫作能力更差而且不知道再簡歷里怎么表達(dá)內(nèi)容，但是簡歷對于寫作水平還是有一定的要求，起碼表達(dá)要清晰而不能模糊，讓招聘者看得懂、看得快是最基本的要求。

為此簡歷必須滿足以下幾個要求，第一，不能出現(xiàn)不完整的語句，一些簡歷里的語句說了一半還沒有說完，但是用標(biāo)點符號把它隔開了。這個標(biāo)點不是多此一舉嗎？或者干脆就說一半而另一半讓招聘者自己去領(lǐng)悟，那真的很抱歉人家只看你寫出來的，可不會去給你想下半句。如果一封簡歷數(shù)次出現(xiàn)這種語句，那叫招聘者怎么去看簡歷？

第二，注意簡歷內(nèi)容的條理性，不要出現(xiàn)整段內(nèi)容，這體現(xiàn)出你的懶惰以及低水平、不細(xì)心，因為懶惰所以不分段落而一路往下寫，因為水平低所以連最基本的格式都不知道，因為不細(xì)心所以沒有顧忌到招聘者閱讀的感受。那你做到了這三點的話，你的簡歷也和招聘者告別了。

第三，不要在簡歷里加上過多無用的詞語，比如雖然，但是，也許，然后等，這些詞語沒有多大的作用，而一些求職者在簡歷里不斷出現(xiàn)然后什么的，如此你的簡歷風(fēng)格還不明顯嗎？到處是然后令人看了就對后面內(nèi)容產(chǎn)生極強的反感。