大學(xué)生就不能投遞簡歷到牛企業(yè)嗎？

2013-12-11 11:52 點(diǎn)擊量:2332 來源：未知

我們看到一些人說大學(xué)生什么都不會(huì)，還投遞簡歷到牛企業(yè)不是做無用功嗎？實(shí)際上這種說法就是在坑害大學(xué)生，誰說牛企業(yè)就不招大學(xué)生的？再牛的企業(yè)也是需要新鮮的血液，否則企業(yè)不是全部呈現(xiàn)出一樣的色彩嗎？這樣單一性的企業(yè)真的能夠在如此激烈競爭的社會(huì)當(dāng)中占據(jù)重要位置嗎？那是不可能的事情，一個(gè)企業(yè)是必須具備幾套陣容的，包括年齡方面的幾套陣容，如此才能保障企業(yè)在人才方面后繼有人，補(bǔ)上未來的空缺位置，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過隨便招聘而來的一個(gè)人才，畢竟本身企業(yè)的人員對于企業(yè)更為了解，而且經(jīng)過的培訓(xùn)和工作都是針對企業(yè)的需要。

后備軍是企業(yè)必須具備的一個(gè)群體，沒有后備軍的企業(yè)就如同一個(gè)缺少油的汽車，沖得很猛但是到了最后發(fā)現(xiàn)自己沒油了，最后不得不停下來進(jìn)行加油，但是在你加油的時(shí)候其他企業(yè)等著你嗎？此時(shí)人家趁機(jī)超過了你并且把你甩的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，為此誰說大學(xué)生在牛企業(yè)里沒有作用并且沒有位置了？這完全是在危言聳聽影響大學(xué)生投遞簡歷，我們再把范圍說得更大一些，如果世界上沒有年輕群體那么未來世界還能夠繼續(xù)發(fā)展下去嗎？還能夠繼續(xù)延續(xù)向好的態(tài)勢嗎？

所以說大學(xué)生投遞簡歷為什么要去管企業(yè)是不是很牛了？只要企業(yè)沒表示大學(xué)生不要投遞簡歷，那大學(xué)生就該利用這個(gè)機(jī)會(huì)去嘗試，進(jìn)入牛企業(yè)的概率實(shí)際上并不是那么小的，只要人家有需要那么就會(huì)招聘一部分大學(xué)生，大學(xué)生不要被偏激觀點(diǎn)誤導(dǎo)或打擊。