重復投遞簡歷的必要條件有哪些？

2013-12-06 10:26 點擊量:1079 來源：未知

世界上沒有任何絕對的事情所以重復投遞簡歷的方式是否可取，這也是有一定條件的，只有滿足了某種條件這種重復投遞簡歷的行為才得當。為此我們就說說滿足重復投遞簡歷的狀況有哪些。

根據(jù)自己的目標進行定位，如果你投遞的企業(yè)屬于你非?？粗氐碾y道投遞一次就放棄嗎？當然應該重復投遞簡歷，一方面防止對方因為失誤而沒有查看過你的簡歷，另一方面則是為了防止自己投遞的簡歷沒有被對方收到。為此從次數(shù)上說投遞簡歷應該最少兩次，當然如果對于一般的企業(yè)你就沒必要去重復投遞了，反正你也不想去這樣的企業(yè)，為什么要浪費這個時間去重復無用功了？此外，大家要注意重復投遞簡歷的時間，一般第二次最少和第一次間隔三天以上以免對方發(fā)現(xiàn)你的簡歷重復。如果是第三次投遞簡歷則最少間隔一個星期，否則對方對你的印象肯定很深了發(fā)現(xiàn)你這個人怎么沒事情老是亂投簡歷。

根據(jù)企業(yè)反饋的情況進行分析，我們有時候會發(fā)現(xiàn)投遞簡歷之后對方會回復你簡歷已經(jīng)收到之類的提示，這表示你的簡歷已經(jīng)成功地入駐對方的郵箱，為此你沒有必要在短時間之內(nèi)重復投遞簡歷，如果沒有受到類似的回復那么你可以在兩三天后再次投遞簡歷。

事實上不管求職者重復投遞簡歷的目的何在，都必須注意一定的時間間隔和總次數(shù)限制，你不要朝著一家企業(yè)某一崗位投遞了七八封簡歷，那真的說明人家已經(jīng)不想招聘你了，你又何必苦苦糾纏？