簡歷會被企業(yè)里的哪些部門進行查閱了？

2013-12-04 11:07 點擊量:1214 來源：未知

我們的簡歷一般被企業(yè)里的哪些部門查看過了？為什么我們身為求職者必須了解這些東西？因為牽涉到一些技術性或者要求高的崗位，你就得考慮到企業(yè)里的專業(yè)人士對簡歷里面內容的看法，而不能但憑著自己的想法去做簡歷。有些人總認為人事部的人不懂專業(yè)技術，就可以在技術方面做點手腳去忽悠人家，所以說知道自己的簡歷有可能被哪些部門光顧，這可是必要的，最起碼方便了你在簡歷里造假。

我們當然要知道什么樣的簡歷會被多個部門查閱，第一，就是高級管理崗位，因為這類崗位牽涉到企業(yè)的重要利益，比方說市場部主管人員統(tǒng)領整個市場部，所以企業(yè)在用人方面會非常謹慎的，不會只讓人事處拿主意，很可能包括企業(yè)老板在內的高層人員都會對其簡歷進行考察。也就是說職位高的崗位會經過多個部門審理的概率是很大的，如果你僅僅應聘一個職員性質的崗位，那么可能只用人事處做出決定就可以了。

第二，就是專業(yè)程度非常高的崗位，比如藥品制造崗位需要專業(yè)度非常高的人，萬一應聘者水平不夠在制藥過程當中出現什么問題，這可是牽涉到患者的身體安全，一旦出現了漏子那么企業(yè)就會遭受重大官司甚至是身敗名裂。所以這類簡歷在被人事處光顧后，會交到對應的技術部門，再由這里的專業(yè)人員對簡歷做研究，而且在面試的時候他們也會對求職者進行專業(yè)方面的提問，所以求職者可別想在這類簡歷里玩轉技術手段。