雇主對(duì)注水簡歷的具體看法是什么樣的？

2013-11-28 09:24 點(diǎn)擊量:1251 來源：未知

要想將簡歷進(jìn)行合適的注水那么一定要知道雇主是如何看待此類簡歷，我們應(yīng)該說雇主如何看待所有的簡歷，因?yàn)槟壳暗暮啔v基本上都存在注水的現(xiàn)象，就和我們?nèi)艘粯幽睦锎嬖趲讉€(gè)老實(shí)巴交的人，要知道現(xiàn)在這個(gè)年代已經(jīng)不是愚昧無知的時(shí)代了。所以我們?cè)诹私夂霉椭鞯目捶ê笤賹?duì)簡歷做注水工作，這樣是不是能夠較好地控制一個(gè)注水的程度而令雇主較好地接收這樣的簡歷。要是你的簡歷讓雇主隨便看看就知道你在里面亂吹亂說，那么剩下的東西就沒有必要談了。

我們先看看雇主們總體上對(duì)注水簡歷的應(yīng)允情況如何，超過百分之八十以上的雇主認(rèn)為適當(dāng)注水也沒有什么不對(duì)的。其實(shí)這好比我們?cè)诋愋悦媲氨憩F(xiàn)一樣，說幾句好聽點(diǎn)的夸大點(diǎn)的話沒有什么關(guān)系，如果一直以一種刻板方式表現(xiàn)自己那么人家會(huì)對(duì)你感興趣嗎？所以注水的目的不也是為了讓雇主對(duì)我們感興趣嗎？因而求職者首先不要去覺得我這么做是不是騙人呀。

但是雇主們表示簡歷里的版塊并不是隨意可以注水的，他們希望求職者在工作經(jīng)歷和學(xué)歷、學(xué)校背景方面按實(shí)填寫，起碼不要在里面捏造莫須有的東西，比如說你沒有在某公司干過但是你卻說干過，你可以在描述工作具體狀況時(shí)適當(dāng)抬高自己的表現(xiàn)。而硬性方面的東西更不能作假了，學(xué)歷作假乃是天理不容的事情，他們一旦發(fā)現(xiàn)將會(huì)永遠(yuǎn)將求職者加入黑名單里面。所以作為求職者可以選擇在雇主們放得比較寬的地方注水，而不要去撞槍口弄得自己有去無回的。