標(biāo)注高薪的簡歷將會(huì)被秒殺

2013-10-25 10:42 點(diǎn)擊量:1187 來源：未知

首輪簡歷屬于一種粗選過程，但是這個(gè)粗選過程可不像粗選這個(gè)名稱如此寬大，只要不滿足基本條件的求職者就會(huì)被馬上封殺，至于后面的什么工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、證書等等都沒有任何作用，因?yàn)檎衅溉藛T根本不會(huì)再看這些東西。

那么首輪簡歷粗選工作最看重的指標(biāo)是哪個(gè)？根據(jù)記者的調(diào)查采訪得知超過百分之八十以上的企業(yè)在第一輪簡歷篩選當(dāng)中直接通過學(xué)校淘汰一批求職者。如果投遞見的人數(shù)越多那么選擇學(xué)校的尺度就會(huì)越嚴(yán)格，某家公司人事處是這么篩選簡歷的，先讓招聘人員對(duì)全國著名學(xué)校進(jìn)行閱覽，每個(gè)人的手里都有一份關(guān)于學(xué)校排名的大名單。人事處經(jīng)歷告訴招聘員必須把名單好好熟悉一下，當(dāng)然如果在挑選的時(shí)候誤殺了一些名單當(dāng)中的簡歷，那么只能算這些被誤殺的人倒霉。

有些招聘員如果遇到自己拿不準(zhǔn)的學(xué)校時(shí)，還會(huì)在挑選時(shí)去核查一下，但是有些招聘員會(huì)依據(jù)自己臨時(shí)的判斷隨意選擇。特別是處于招聘的高峰期時(shí)，此時(shí)給招聘員思考的時(shí)間非常少，因而大部分招聘員會(huì)迅速做出裁決，如果認(rèn)為這所學(xué)校應(yīng)該不是名單當(dāng)中的，那么會(huì)馬上將其淘汰。

雖然說有些職位可能更適合一些學(xué)歷較低的求職者，但是公司規(guī)定必須從好學(xué)校以及高學(xué)歷開始選擇，所以那些學(xué)歷低并且來自差等學(xué)校的求職者根本無法獲得機(jī)會(huì)，這也是沒有辦法的事情，有好學(xué)校的、有高學(xué)歷的求職者當(dāng)然更加具有吸引力，優(yōu)勝劣汰自古以來就是如此。