投遞簡(jiǎn)歷需要謹(jǐn)防無自由的高薪工作

2013-10-16 10:06 點(diǎn)擊量:1389 來源：未知

我們投遞簡(jiǎn)歷到外面的企業(yè)時(shí)，可不要看見高薪急忘乎所以了，你以為外面的企業(yè)是公務(wù)部門或者單位嗎？不用你做什么事情、不用你加班，輕輕松松地可以獲得一份不錯(cuò)的薪水？外面的企業(yè)可是靠著你真槍實(shí)彈地干出高薪來的，而不是在那里坐著玩玩電腦、看看報(bào)紙就可以得來的。很多求職者在尋找工作時(shí)沒有認(rèn)真去了解工作狀況，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這些工作竟然導(dǎo)致自己一點(diǎn)自由都沒有，如此高薪等于是完全買了你整個(gè)人去給企業(yè)做事。

小雨原來所在企業(yè)月薪是五千元，后來跳槽到另一家高薪企業(yè)，月薪是九千元，投遞簡(jiǎn)歷成功后使得他高興了好幾天?？墒沁@高興時(shí)間沒多久，他才感受到什么叫做高薪工作，新企業(yè)的工資比原來的企業(yè)提高了將近一倍，但是工作的時(shí)間卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了一倍，如此真的劃算嗎？我們用小時(shí)工資計(jì)算就可以得出這份工作到底值不值得。

所以大家在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要算好小時(shí)工資，先看清楚人家的工作內(nèi)容，是否包含加班，加班的工資怎么計(jì)算等等。可不要被這些假象所迷惑住，上面的小雨不僅工作時(shí)間長(zhǎng)了一杯多而且還必須隨時(shí)接受加班的任務(wù)，包括國(guó)家法定的節(jié)假日，而且還沒有任何加班費(fèi)，企業(yè)給出的理由是這些加班費(fèi)早就已經(jīng)納入了工資當(dāng)中。另外，大家還要注意下這份工作是不是需要你經(jīng)常出差，因?yàn)槌霾铑l繁的工作很少有人做，所以工資也會(huì)相應(yīng)比較高，如果是，那么你還得注意每個(gè)月大概出差多久以及去哪些地方。