簡(jiǎn)歷過(guò)去工作薪水并不是寫得越高越好

2013-10-11 10:39 點(diǎn)擊量:1273 來(lái)源：未知

一些求職者把自己過(guò)去的工作薪水寫得虛高很多，這樣做的目的就在于體現(xiàn)出自己的價(jià)值。求職者以為簡(jiǎn)歷當(dāng)中的工作薪水一定不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，但是這種想法顯然有所欠缺考慮。因?yàn)閼?yīng)聘企業(yè)要知道某個(gè)公司的薪水情況也并非難事，他們自然有他們的辦法，所以你把工資寫得太離譜就容易遭到他們的調(diào)查。

特別是投遞簡(jiǎn)歷到同一地區(qū)同一行業(yè)的公司，你就不要把工資寫得過(guò)于離譜，最多偏離百分之十左右，比如說(shuō)這個(gè)行業(yè)的工資在深圳是六千元左右，你總不能寫個(gè)八千元上去，那么人家一看就有所懷疑了，再結(jié)合你的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推測(cè)，更覺(jué)得你明顯是在忽悠人。要知道，同一地區(qū)的同行業(yè)公司開除的薪酬如何，其實(shí)大家都是心知肚明的，如果連這些都搞不清楚，人家還怎么在這個(gè)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)？對(duì)于對(duì)手的基本情況必然有一個(gè)大致的了解，要不然為什么有些公司會(huì)偷偷挖人了？人家是早就弄清楚對(duì)手的薪酬以及公司最近的發(fā)展情況，所以才能夠方便地下手。

因此，上面所講述的情況，求職者千萬(wàn)不要在簡(jiǎn)歷當(dāng)中做出類似的行為，要不然顯得太過(guò)于明顯。即使是不同行業(yè)的公司，那么你也不要把薪酬報(bào)得超過(guò)平均行業(yè)工資過(guò)高的水平，比如說(shuō)物流行業(yè)的工資非常低，在深圳也才三四千元，你報(bào)個(gè)五千元，誰(shuí)誰(shuí)相信？這不是明擺著亂寫薪水嗎？另外，填寫薪水還得注意一個(gè)遞進(jìn)的過(guò)程，就是說(shuō)最早的工作一般薪酬較低，而最近的工作薪酬較高，按照這么一種方式填寫下去才能夠顯示出你的進(jìn)步。