言多必失 簡歷過分的表述千萬不可出現(xiàn)

2013-09-11 11:02 點擊量:1408 來源：個人簡歷網(wǎng)

以個人簡歷的形式贏得招聘企業(yè)的認(rèn)可，繼而增加獲得工作崗位的幾率，這種求職方式也是現(xiàn)今職場最常運用到的主要面試方式。它最大的好處在于求職者不必帶有緊張的心理與招聘方面對面接觸，在簡歷中他們大可以暢所欲言的表述自己所要說出來的話語。

雖然簡歷可以供求職者自由陳述語言，但從實際的運用情況來看，大多求職者正是簡歷中隨意的闡述自己的話語，所以本受招聘方青睞的他們最終卻無法獲得心儀的工作崗位，這種言多必失的簡歷類型也是求職者最不可制作的。

露出馬腳

在簡歷中夸大自己的能力已經(jīng)是眾人皆知且大多數(shù)人都會采用的書寫方式，但對招聘方而言，他們卻非常厭惡這種求職者。零星半點的注水不會非常明顯的彰顯求職者具備的能力素養(yǎng)，它還可以將求職者本身存在的缺點稍作修飾。但人們在對簡歷書寫時過分的為自己增添光環(huán)，繼而再以較多的話語進行陳述，當(dāng)他們認(rèn)為這些陳述可以與自身能力相呼應(yīng)時，招聘負(fù)責(zé)人恰恰可從這些話語中找到一絲與其不對稱的痕跡。

素質(zhì)涵養(yǎng)

孰知個人簡歷就是求職者的臉面，為何有些求職者能夠順利就職，而有些求職者則只能繼續(xù)奔波尋找工作？原因在于成功的求職者能夠把握住簡歷的內(nèi)容，他們可用最簡單的話語進行敘述，同時在使人一目了然的情況下減少招聘方因觀察簡歷所需花費的時間。