簡歷內容嚴重重復會使其印象分大打折扣

2013-09-06 09:35 點擊量:1262 來源：個人簡歷網

某應屆畢業(yè)生對記者表示自己到深圳找工作怎么如此難？照理說這里的小公司很多的，而且電子信息企業(yè)數(shù)量非常多，為什么自己的能力也可以還得不到一家企業(yè)的青睞？記者看到他的簡歷技能確實非常多，但是往下接著閱讀下去時就發(fā)現(xiàn)一個非常明顯的錯誤，這自我評價里面的技能表述怎么和專業(yè)技能幾乎是如出一轍，里面大概有百分之八十以上內容顯示一樣。

下面我們就細說這份簡歷出現(xiàn)的問題，第一，重復內容實在太多，這讓記者都能夠一眼看出這個問題，何況那些招聘方面的人員，因此這樣的簡歷在感官度方面已經顯得非常不好了。而且這位求職者的內容重復還是挨著的，這么明顯的錯誤自己沒有發(fā)現(xiàn)嗎？還是故意拿出來湊湊字數(shù)的？他把自我評價放在最前面就已經是一個大錯誤，接著把專業(yè)技能放在其后，這種排布完全不符合常規(guī)。整體上看顯得毫無秩序性可言。

第二，簡歷當中的技能寫作也出現(xiàn)很多問題，首先，就是里面的修飾詞語顯得非常沒有必要，這些詞語令人看了就厭煩，例如：熟悉、了解、懂得之類的詞語。既然是技能那么就必須熟悉，否則只是了解算什么技能？照這么算的話，會某種技能的人不是到處有嗎？我們應該把這些詞語全部都剔除掉，以免在上面占用過多的空間，而且還顯得亂七八糟的。其次，技能沒有進行歸類，這樣讓人家還如何看？所以說這些技術必須分類按重點進行排序才能夠讓招聘者更方便地閱讀。