能力優(yōu)秀與否 首先須看簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)陳述

2013-09-04 09:59 點(diǎn)擊量:1382 來(lái)源：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

‘我很優(yōu)秀’，從這一非常簡(jiǎn)單的話中人們可觀察到求職者在闡述什么想法嗎？答案不言而喻，求職者在敘述自己的能力非常出色，但這種個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)方式也會(huì)使閱讀者摸不到頭腦，求職者在自我敘述具備優(yōu)勢(shì)后，他卻沒(méi)有說(shuō)明優(yōu)秀在什么地方，這也會(huì)使招聘方因摸不著頭腦而放棄對(duì)這位求職者的關(guān)注。

這正是求職者在敘述個(gè)人能力時(shí)常常會(huì)走入的一個(gè)誤區(qū)，他們雖然具備非常出色的能力素養(yǎng)，但卻因無(wú)法運(yùn)用最為恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言對(duì)其表述而喪失了競(jìng)爭(zhēng)這一職位的機(jī)會(huì)，所以怎樣把握語(yǔ)言與自身能力之間的掛鉤運(yùn)用，也是眾多求職者應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)所在。

直接坦言

性格較為直接的求職者并不會(huì)做任何的鋪墊，他們認(rèn)為即便寫(xiě)出鋪墊也無(wú)法吸引到招聘方的目光，所以展現(xiàn)自我的唯一方法正是直接開(kāi)篇了當(dāng)?shù)臄⑹鲎约壕邆湓鯓拥膫€(gè)人能力。在一番詳細(xì)的描述后，求職者的能力將被完整的書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣招聘方在節(jié)省時(shí)間閱讀那些繁瑣無(wú)味的話語(yǔ)后，可非常快捷的了解這位求職者擁有怎樣的優(yōu)勢(shì)。

話題引到

同樣求職者也必須了解怎樣的簡(jiǎn)歷才能受招聘方關(guān)注，能夠逐步引導(dǎo)招聘方對(duì)這份簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀的求職者無(wú)疑是一位銷(xiāo)售行業(yè)的未來(lái)新星，很多招聘方也正因這種想法，所以他們才會(huì)對(duì)每一位求職者遞交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀觀看。若求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)能夠掌握這種話題引導(dǎo)的技巧，他們即可受到招聘方的認(rèn)可與歡迎。