簡歷書寫不僅要新穎 更要有‘目的’

2013-08-14 10:06 點擊量:1045 來源：個人簡歷網(wǎng)

   在求職者眼中，新穎獨特的個人簡歷毫無疑問能夠吸引招聘方的關(guān)注，這樣求職者可被錄用的幾率也將大幅增加，但事實上簡歷在運用時，不僅需要新穎獨特的設(shè)計手法，求職者本身對于這份工作的‘目的’也是書寫制作簡歷的關(guān)鍵所在，唯有兩者結(jié)合，才能制作出求職者最為滿意的個人簡歷。我們這里所敘述的目的可分為數(shù)種，它們分別代表著不同的簡歷展示類型。

時序

   思想比較中庸化的求職者在書寫個人簡歷時大多會采取時序的方式制作簡歷，這種時序的主要表述方式就是有秩序。如簡歷的初始部分必須是個人信息，然后會是個人能力的展示以及對于這份工作的渴求等欄目。這種書寫的秩序看起來并不能引起招聘方的關(guān)注，但實際上它的填寫卻可使簡歷整體更為簡潔，清晰。當其洗去了那華而不實的外表后，往往能夠為閱讀者帶來一絲關(guān)乎求職者沉穩(wěn)氣質(zhì)的特殊感受。

功能

   孰知把握自身的優(yōu)勢，才能制作出最突出的個人簡歷，這種簡歷的填寫主要針對于求職者本身所具備的個人能力以及工作經(jīng)驗，它并不會繁瑣的敘述自己怎樣出色，但求職者若能掌握功能型的簡歷書寫技巧，則可使簡歷整體看起來異常突出。觀察者可一目了然的尋找到這位求職者本身具備的出色能力，然后會因求職者的重點描述而被其感染。

   以上兩種不同的簡歷書寫風格也間接性的表明了求職者書寫簡歷的目的性，個人能力出色的求職者可運用第二種功能型來突出自己的能力，而個人色彩較為平庸的求職者大可使用第一種沉穩(wěn)的方式書寫。