寫簡(jiǎn)歷時(shí)，出現(xiàn)了職業(yè)空擋怎么辦?

2013-08-06 10:38 點(diǎn)擊量:1774 來(lái)源：未知

  除了應(yīng)屆畢業(yè)生，否則沒(méi)有特殊原因可以解釋的話，一般企業(yè)都不愿意招工作空擋太長(zhǎng)的職員。因?yàn)樵谄髽I(yè)看來(lái)，這樣的員工沒(méi)有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性，離職的機(jī)會(huì)很大，而且中間的空檔期太久，HR就會(huì)猜想是否是個(gè)人的能力問(wèn)題，導(dǎo)致長(zhǎng)期找不到工作。一旦給人形成這樣的感覺(jué)，就很難得到工作面試了。所以有職業(yè)空檔期的話，簡(jiǎn)歷更應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以“填補(bǔ)”下自己的職業(yè)空檔期.

如果確實(shí)是因?yàn)橐恍┎豢杀苊獾脑虺霈F(xiàn)了職業(yè)空檔期，那么可以不寫在簡(jiǎn)歷中，等到面試問(wèn)起的時(shí)候，再跟面試官說(shuō)明，一般如果情有可原，面試官也就不予追究。如果是因?yàn)閭€(gè)人原因而出現(xiàn)了時(shí)間比較長(zhǎng)的職業(yè)空檔期，比如辭職就是為了去旅游，或者因?yàn)閭€(gè)人原因，不想工作了，想好好玩一段時(shí)間，這樣的理由企業(yè)是不會(huì)接受的，因?yàn)檫@就說(shuō)明了一個(gè)人沒(méi)有穩(wěn)定性，如果招了你，你也可以因?yàn)檫@個(gè)原因再辭一次職。這個(gè)時(shí)候就要適當(dāng)?shù)摹翱s短”下這個(gè)空檔期，可以把以前的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間“延長(zhǎng)”，這樣中間的空檔期就不會(huì)太難看，面試如果被問(wèn)到的話，就可以說(shuō)由于之前的工作太久沒(méi)有度過(guò)假，自己給自己放了個(gè)長(zhǎng)假，去旅游了。這樣的理由聽起來(lái)就是合情合理的，相信大部分的面試官都能理解。還有一種情況，如果是因?yàn)榭荚囘@樣的原因而出現(xiàn)了長(zhǎng)期的空檔期的話，如果考試成功了，而對(duì)應(yīng)聘的工作是有利的，那么可以直接寫明，企業(yè)單位當(dāng)然更愿意招不斷學(xué)習(xí)的好員工。假如失敗了，那么就寫成這段時(shí)間是在進(jìn)修，這樣的理由就是搬到出臺(tái)面的，是可以被接受的。

只要有合適的理由，職業(yè)空檔期就并不可怕，簡(jiǎn)歷也不用過(guò)于擔(dān)憂了。