HR經(jīng)理們：
 告訴大家一個好消息！本周六（7月6日）上午9：00-12：00，由東南快報、共青團福州市委、勞動爭議調(diào)解組織、成就人才網(wǎng)推出職場論壇《企業(yè)員工的管理》。
 談到員工管理，首先要問什么是管理呢？一個管理者的說法值得借鑒：管理就是通過他人把事情做好。管理的真諦是把員工的個人利益與企業(yè)的集體利益掛鉤，讓每一位員工為了自己的個人利益而努力奮斗、工作。只要員工為自己的利益努力拼搏，自然就為企業(yè)創(chuàng)造了價值?！　∽鳛槠髽I(yè)HR，整天要跟員工打交道。然而員工類型多種多樣，能力有大有小，需求不盡相同，如何有效地管理員工，有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠于企業(yè)，盡心盡力地完成工作，是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都希望解決的問題，也是HR要做的事情。本篇專題就拋磚引玉，提供管理員工的一些方法，引發(fā)大家對員工管理的思考。此次活動邀請到Y(jié)BC導(dǎo)師，新恩國際控股股份有限公司總經(jīng)理/中海創(chuàng)集團策劃部總經(jīng)理李儒欽老師為大家答疑解惑，也期待您一起來學(xué)習(xí)和探討！成就人才HR俱樂部誠摯歡迎各界HR的到來！
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