1、公司員工的食宿安排 2、工作服的每月盤點(diǎn) 3、接聽電話，對(duì)重要電話來訪進(jìn)行登記反饋，文件的.. |
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1.人員的考勤 2.公司人員的入.離職管理 3.公司員工的檔案管理，員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù) 4... |
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1.考勤及人事手續(xù)、檔案、福利的管理，辦理入職、離職手續(xù)以及員工考勤匯總。 2.負(fù)責(zé)招聘、甄選、.. |
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要有銷售或者電話銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠培訓(xùn)新人，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理銷售團(tuán)隊(duì) 月薪：3500 |
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工作概述：1.負(fù)責(zé)銷售部客戶檔案收集整理工作，負(fù)責(zé)公司銷售合同檔案的管理、歸類、整理、建檔和管理；.. |
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大專以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī)；熟悉招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)模塊工作；人力資源管.. |
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大專以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女均可。 |
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1、男女不限，年齡28-40歲。 2、大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟.. |
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協(xié)助人事部日常工作，有較強(qiáng)溝通能力，親和力較強(qiáng)！ |
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職責(zé)： 一、對(duì)于人事后勤方面的管理執(zhí)行工作，如對(duì)人才日常的招聘、儲(chǔ)備、通知及面試篩選等工作，對(duì)于.. |
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要求: 1.有3年以上培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的親和力與執(zhí)行力； 3.良好的文案、.. |
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負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)的開單，電話跟單，核對(duì)進(jìn)銷存，打印文件及其他文員的相關(guān)工作 |
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<p>1、負(fù)責(zé)總機(jī)接轉(zhuǎn)、來客接待、文件打印、檔案管理、辦公用品管理等日常行政事務(wù)。&l.. |
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1、年齡：30～45歲；<br />2、性別：男；<br />3、學(xué)歷與專.. |
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<p><span style="font-size:medium;&q.. |
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