1、公司員工的食宿安排 2、工作服的每月盤點 3、接聽電話，對重要電話來訪進行登記反饋，文件的.. |
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1.人員的考勤 2.公司人員的入.離職管理 3.公司員工的檔案管理，員工勞動關系的維護 4... |
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1.考勤及人事手續(xù)、檔案、福利的管理，辦理入職、離職手續(xù)以及員工考勤匯總。 2.負責招聘、甄選、.. |
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要有銷售或者電話銷售經驗，能夠培訓新人，負責團隊激勵管理銷售團隊 月薪：3500 |
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工作概述：1.負責銷售部客戶檔案收集整理工作，負責公司銷售合同檔案的管理、歸類、整理、建檔和管理；.. |
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大專以上學歷，熟悉國家人事政策、法律法規(guī)；熟悉招聘、績效、培訓等人力資源相關模塊工作；人力資源管.. |
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大專以上學歷，有兩年以上工作經驗，男女均可。 |
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1、男女不限，年齡28-40歲。 2、大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗。 3、熟.. |
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協(xié)助人事部日常工作，有較強溝通能力，親和力較強！ |
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職責： 一、對于人事后勤方面的管理執(zhí)行工作，如對人才日常的招聘、儲備、通知及面試篩選等工作，對于.. |
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要求: 1.有3年以上培訓師經驗； 2.具有良好的親和力與執(zhí)行力； 3.良好的文案、.. |
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負責業(yè)務單據(jù)的開單，電話跟單，核對進銷存，打印文件及其他文員的相關工作 |
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<p>1、負責總機接轉、來客接待、文件打印、檔案管理、辦公用品管理等日常行政事務。&l.. |
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1、年齡：30～45歲；<br />2、性別：男；<br />3、學歷與專.. |
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