性別:男
| 工作經(jīng)驗:10年以上
| 學歷:中專
最近工作過的職位: |
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性別:女
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:大專
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:中專
最近工作過的職位: 本人性格穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進取又能與人和睦相處,吃苦耐勞,勤奮好學,積極進取, |
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最近工作過的職位:企劃主管 本人參加工作的時間較早.從事過多年的CAD制圖和廣告設(shè)計方面的工作,熟悉CAD的制圖原理.并能準確.. |
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性別:女
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:大專
最近工作過的職位: |
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性別:女
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:大專
最近工作過的職位: |
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性別:女
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:大專
最近工作過的職位:福州網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)有限公司 簡單的事情重復做,做的標志就成功了 |
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性別:女
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:大專
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:5-10年
| 學歷:本科
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:中專
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:本科
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:大專
最近工作過的職位:教學部主管 |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:高中
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:5-10年
| 學歷:大專
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:5-10年
| 學歷:中專
最近工作過的職位:主管 責任心強,善與人相處 |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:中專
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:本科
最近工作過的職位:副經(jīng)理 積極樂觀.追求完美. |
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性別:女
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:中專
最近工作過的職位:文員 本人性格隨和 ,吃苦耐勞,處事冷靜,責任感強,具有一定的耐心、良好的溝通能力以及應(yīng)變能力,能熟練操.. |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:大專
最近工作過的職位:吉安青松化工有限公司 在超市實習期間,協(xié)調(diào)店長管理各項事務(wù),培養(yǎng)了較強的組織管理能力和與人的更好交流溝通,并對超市的經(jīng)營.. |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:高中
最近工作過的職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 本人從事銷售工作4年之多。途中有做過管理,對于銷售行業(yè)有頗深的工作經(jīng)驗和管理意識。,具有銷售人員應(yīng).. |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:大專
最近工作過的職位:銷售主管 1.上進、謙虛、自律、自信 2.工作積極主動、良好的服務(wù)意識及團隊合作能力是我工作原則的基石 |
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最近工作過的職位: 從事銷售工作多年。希望跟公司一起成長。 |
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最近工作過的職位:繪圖員 本人設(shè)計專業(yè)畢業(yè),在建筑設(shè)計公司工作已有一年,做事認真負責,待人誠懇。熟練應(yīng)用cad、ps、3d等.. |
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最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:高中
最近工作過的職位: |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:本科
最近工作過的職位:倉管員 有親和力,認真負責,踏實勤勉,喜歡與人交流,能夠適應(yīng)在壓力下工作。通過每一次的工作經(jīng)歷,不斷總結(jié),.. |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:3-5年
| 學歷:本科
最近工作過的職位:倉儲主管 尊敬的各位領(lǐng)導: 首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這份材料。 物識一.. |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:高中
最近工作過的職位:給事業(yè)單位領(lǐng)導開車 適應(yīng)力挺好的 |
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性別:男
| 工作經(jīng)驗:1-3年
| 學歷:技校
最近工作過的職位:營銷企劃專員 2年半美容美發(fā)企業(yè)現(xiàn)場活動策劃經(jīng)驗,有一定的活動現(xiàn)場調(diào)度經(jīng)驗,對于市場營銷與渠道開發(fā)有著較為深度的.. |
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最近工作過的職位:經(jīng)理 多年零售管理經(jīng)驗,負責過一線運動品牌店鋪的營運,人資,陳列及培訓工作;現(xiàn)場管理及售后管理經(jīng)驗豐富;.. |