1.限女性，已婚已育； 2.要求電腦熟練者； 3.工作地點(diǎn)：閩侯甘澤.提供住宿。 |
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經(jīng)理助理：男女不限，18-35歲之間，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有一定的管理.. |
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本公司招聘事宜已在國家工商管理總局和社會勞動保障局注冊備案，屬正規(guī)且具法律效益的直隸招聘企業(yè)，現(xiàn)因.. |
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學(xué)歷要求：中專 | 性別要求： 女 | 招聘人數(shù)：5人 |
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職位描述： 1、每日負(fù)責(zé)實(shí)盤激活客戶數(shù)量統(tǒng)計(jì)； 2、配合客服助理做好出金客戶的跟蹤工作，了解并.. |
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學(xué)歷要求：中專 | 性別要求： 女 | 招聘人數(shù)：5人 |
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任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，金融、文秘、行政管理等專業(yè)或有期貨、證券、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； .. |
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人資主管開展員工招聘、面試工作。 2、辦理員工的入離職及異動手續(xù) 3、員.. |
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人資主管開展員工招聘、面試工作。 2、辦理員工的入離職及異動手續(xù) 3、員.. |
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- 管理集團(tuán)所由人事行政問題，包括但不限于招聘、薪酬福利、績效管理、發(fā)展規(guī)劃等范疇 - 處理人力.. |
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1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從總部安排 2、 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.. |
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1、主要負(fù)責(zé)公司人事招聘，搭建架構(gòu)及后勤工作； 2、性格開朗，具有親和力和具備良好的表達(dá)能力與協(xié).. |
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1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或文科類專業(yè)背景，熟悉人力資源六大模塊； 2.文筆較好，熟悉公文.. |
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基本要求 工作時(shí)間要求：全職 學(xué)歷要求：大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè) 年齡要求：22歲 至 3.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一，以高品位的環(huán)境設(shè)施，高品質(zhì)的服務(wù)，一直被顧客視為最尊貴身份的象征。公司.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一，以高品位的環(huán)境設(shè)施，高品質(zhì)的服務(wù)，一直被顧客視為最尊貴身份的象征。我們.. |
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該工作無地區(qū)限制,具體工作地點(diǎn)可自行安排。 具體每天工作量多少,根據(jù)個(gè)人情況自由決定,只要在規(guī)定.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一，以高品位的環(huán)境設(shè)施，高品質(zhì)的服務(wù)，一直被顧客視為最尊貴身份的象征。公司.. |
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薪 資：底薪（1800-3000）+團(tuán)隊(duì)抽成+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+五險(xiǎn)一金+年度旅游.. |
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年齡要求：21歲 至 30歲 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上 職業(yè)規(guī)劃：招聘專.. |
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人才要求 1、僅限女生，身高160cm以上；2、形象氣質(zhì)佳、具有很好的親和力、開朗大方、樂觀向上.. |
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1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理； 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 3.. |
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1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 2、組織、安排面.. |
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任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，人才資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先 2.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一，以高品位的環(huán)境設(shè)施，高品質(zhì)的服務(wù)，一直被顧客視為最尊貴身份的象征。我們.. |
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1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人.. |
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(參考待遇：2300元/月—3500元/月) 要求：女性，大中專、高中畢業(yè)，細(xì)心.. |
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(參考待遇：2500元/月—3500元/月) 要求：大專以上，人事專業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).. |
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1、全面負(fù)責(zé)與公司各部門員工進(jìn)行有效溝通，及時(shí)了解、反饋員工動向； 2、組織制定，執(zhí)行，監(jiān)督公司.. |
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1、全面負(fù)責(zé)與公司各部門員工進(jìn)行有效溝通，及時(shí)了解、反饋員工動向； 2、組織制定，執(zhí)行，監(jiān)督公司.. |
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