薪金待遇 面議 年齡要求 25歲-35歲 大專以上文秘專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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薪金待遇 面議 年齡要求 25歲-40歲 持有電工證，3年以上工作經(jīng)驗 |
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薪金待遇 面議 年齡要求 40歲以下 退伍軍人優(yōu)先 |
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1.女性，中專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有良好.. |
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1.男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、發(fā)電機(jī)、汽車制造專業(yè)、電氣控制等專業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2.能吃苦耐.. |
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1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫打包發(fā)貨，對節(jié)能燈配件、電子.. |
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1、對電子元器件有一定了解，有從事過節(jié)能燈元器件材料采購優(yōu)先。 2、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn).. |
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1.對照明電器有一定了解。 2 英語聽說讀寫精通，具有英語四級或以上證書。（面試要測試）.. |
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1、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理業(yè)務(wù)； 2、通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)客戶資料并聯(lián)系客戶； 3、其他上級安排的事務(wù)。 .. |
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1.管理品管部的相關(guān)事宜； 2.負(fù)責(zé)制定年質(zhì)量管理目標(biāo)和方案； 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理等相關(guān)檢驗.. |
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1、有過大公司工作經(jīng)驗； 2、有渠道銷售經(jīng)驗。 |
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1.熟練使用辦公軟件，能獨立負(fù)責(zé)整個公司的ISO體系，建立、推行、完善和維護(hù)； 2.相關(guān)質(zhì)量管理文.. |
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1.兩年以上省外銷售經(jīng)理經(jīng)驗，能獨立開拓外地市場。 2.男性年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，本省戶.. |
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崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作； 2、對供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨.. |
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中專以上學(xué)歷，電子專業(yè)畢業(yè)。 適應(yīng)夜班。 |
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1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品PCB設(shè)計測試規(guī)范的制定； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目中技術(shù)資料的整理及編寫； 3.硬件.. |
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1、無色盲； 2、有SMT操作經(jīng)驗優(yōu)先 3.有倒班 |
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